Mitarbeiterbefragungen planvoll durchführen - Seminar / Kurs von Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e.V.

Inhalte

Mitarbeiterbefragungen können positive Impulse auslösen, die sich auch wirtschaftlich für Unternehmen auszahlen können. Denn Mitarbeiter kennen die Schwachstellen in der eigenen Arbeitsumgebung, der Technik und der Organisation in der eigenen Ebene am besten. Sie haben oft gute Ideen, wie Probleme abgestellt werden können. Ihre Antworten auf überlegt ausgewählte Fragen können wertvolle Hinweise für Verbesserungen liefern und Potenziale auf dem Weg zu mehr Wettbewerbsfähigkeit heben. Arbeitgeber gewinnen dadurch aber auch wichtige Einblicke in das Betriebsklima, die allgemeine Situation und das Image des Unternehmens aus Sicht der Beschäftigten. Da in der Praxis der Prozess der Beschäftigtenbefragungen oft nicht strukturiert abläuft, soll das Seminar dabei helfen, den betrieblichen Prozess dazu zu verbessern. Mittels betrieblicher Beispiele werden Hinweise für die praktische Arbeit gegeben.

Lernziele

? Chancen und Nutzen von Mitarbeiterbefragungen ? Der Prozess der Befragung ? Beispielhafte Vorgehensweisen ? Beispielhafte Fragenkataloge ? Auswertungsmöglichkeiten ? Rückmeldeprozess ? Mitbestimmung

Zielgruppen

Geschäftsführer, Personalverantwortliche, Personalreferenten, Personalleiter

SG-Seminar-Nr.: 5131042

Anbieter-Seminar-Nr.: 2039

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