Mitarbeiter mit e-Recruiting und Social Media gewinnen - Seminar / Kurs von Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e.V.

Inhalte

In diesem praxisorientierten Seminar lernen die Teilnehmer, was ein modernes Recruiting ausmacht, was Bewerber erwarten, wie E-Recruiting und Social Media zur Ansprache der Zielgruppe wirklich funktionieren und mit welchem Aufwand sie welche Ergebnisse erzielen. Es zeigt die neuen Wege in der Personalgewinnung auf und gibt einen Überblick über die Social Media-Kanäle, damit sie deren Anziehungskraft gezielt für ihr Unternehmen nutzen können. Denn die zielgruppengerechte Auswahl von Jobbörsen und Kanälen ist entscheidend für den Erfolg und den Return on Investment. Mittels eines Checks der eigenen Karriereseite und Stellenanzeigen erkennen die Teilnehmer, wie sie ihre Präsenz als Arbeitgeber und Ansprache ihrer Zielgruppe optimieren können. Sie lernen, was sie kommunizieren sollten, um der Welt zu zeigen, wer ihr Unternehmen ist.

Lernziele

? Überblick über alle Recruiting-Kanäle: von Jobbörsen, Social Media und Google Ads bis zu Karrierenetzwerken wie XING, LinkedIn und anderen ? Von der Stellenanzeige über die eigene Karriereseite bis zum Active Sourcing ? Employer Branding für das Online-Recruiting ? Moderne Recruiting-Prozesse und -Schnittstellen als Basis für eine erfolgreiche Nutzung von Social Media ? LIVE: Einführung ins Active Sourcing: Die richtigen Kandidaten auf Xing.de und LinkedIn.com finden · Performance-Marketing mit Google Ads und Facebook Ads ? Weitere Plattformen wie WhatsApp, Facebook Messenger, SnapChat, twitter ? Chancen und Risiken von Bewertungsportalen wie Kununu und Glassdoor ? Do’s and Don’ts für die Praxis · Wettbewerbs- und datenschutzrechtliche Umsetzung

Zielgruppen

Personalleiter, Personalreferenten, Recruiter, Mitarbeiter aus den Personalabteilungen

SG-Seminar-Nr.: 5405479

Anbieter-Seminar-Nr.: 2169

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