Mit den richtigen Fragen ins Bewerber-Interview - Seminar / Kurs von S&P Unternehmerforum GmbH

Potenziale erkennen - schnell und sicher Top-Mitarbeiter finden

Inhalte

Seminar Bewerber Interviews erfolgreich führen - S&P Seminar 

  • Potenziale erkennen - schnell und sicher Top-Mitarbeiter finden
  • Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewleitfaden
  • Vertiefend Nachfragen, anstatt oberflächlich ein Gespräch zu führen - Fragestrategien und Fragetechniken gezielt einsetzen
  • Typische Wahrnehmungsprobleme und Beurteilungsfehler vermeiden
  • Mit Taktikern, Märchenerzählern und Schüchternen gekonnt umgehen
  • Schwierige Situationen im Auswahlgespräch souverän lösen

 

Ihr Vorsprung mit dem Seminar Bewerber Interviews

Jeder Teilnehmer erhält mit dem Seminar Bewerber Interviews folgende S&P-Produkte:

+ S&P Leitfaden: Bewerber-Interviews richtig führen

+ S&P Checkliste: Do’s und Dont’s in Bewerberinterviews

+ S&P Checkliste: Verbotene Fragen in Bewerberinterviews

+ S&P Recherche-Tools mit denen Sie nationale und internationale Compliance-Checks zu Bewerbern        vornehmen können

+ S&P Checkliste: Bewertungsbogen für Bewerberinterviews

+ S&P Checkliste: Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler vermeiden

Lernziele

Ihr Nutzen mit dem Seminar Bewerber Interviews

  • Das Bewerberinterview in der Praxis: Phasen, Interviewformen und Gesprächsregeln
  • Manipulationen gezielt abwehren - Fragetechniken einsetzen
  • Warum der Schein oft trügt: Häufige Fehlerquellen und ihre Prävention
  • Schwierige Situationen im Bewerbungsgespräch lösen

 

Zielgruppen

  • Unternehmer, Geschäftsführer, Prokuristen, Personalvorstände, Personalentscheider, Personal- und Abteilungsleiter,
  • Personalreferenten, Human Resources Manager, Mitarbeiter in der Personalabteilung, Mitarbeiter im Recruiting,
  • Fachkräfte und Führungskräfte, die Bewerber richtig beurteilen können wollen.

 

SG-Seminar-Nr.: 5301281

Anbieter-Seminar-Nr.: I01

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