Minijobs, Aushilfen, Werkstudent:innen und ältere Beschäftigte - Seminar / Kurs von Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Nachforderungen und Haftungsrisiken vermeiden!

Inhalte

Geringfügig entlohnte Beschäftigungen

  • Rentenversicherungspflicht mit Befreiungsoption.
  • Regelmäßiges Arbeitsentgelt (schwankende Arbeitsentgelte, Einmalzahlungen).
  • Arbeitszeitschwankungen bei verstetigtem Arbeitsentgelt.
  • Berücksichtigung von steuerfreien Arbeitsentgelten.
  • Steuerfreiheit/Pauschalversteuerung bestimmter Zulagen.
  • Addition mehrerer Beschäftigungen, unvorhersehbares Überschreiten der Entgeltgrenze.
  • RV-Beiträge durch den Arbeitnehmer, Zahlung der Pauschalabgaben an die Minijobzentrale.
  • Pauschale oder individuelle Steuer bei Minijobs?
  • Aufzeichnungspflichten nach der Beitragsverfahrensverordnung und dem Mindestlohngesetz.
  • Beiträge und Leistungen zur/aus der Umlagekasse U2.

Kurzfristige Beschäftigungen

  • Befristung auf 3 Monate bzw. 70 Arbeitstage
  • Dauerbeschäftigung oder gelegentliche Aushilfe.
  • Gestaltungsmöglichkeiten, gerinfügig entlohnte und kurzfristige Beschäftigung.
  • Prüfung der Berufsmäßigkeit.

Beschäftigung von Studenten und Praktikanten

  • Studentische Beschäftigungsverhältnisse sicher gestalten und beurteilen.
  • Ordentlich Studierende.
  • Notwendige Befristung der Arbeitszeiten.
  • Beurteilung von Praktika mit oder ohne Arbeitsentgelt.
  • Besonderheiten bei Diplomanden und anderen Personenkreisen.

Beschäftigung von Rentnern

  • Versicherungsrechtliche Besonderheiten bei Alters- und Erwerbsminderungsrenten.
  • Verzicht auf Rentenversicherungsfreiheit.
  • Regelaltersgrenze.
  • Auswirkungen eines Hinzuverdiensts.

Der Übergangsbereich

  • Personenkreis.
  • Beitragsberechnung bei Midijobs.
  • Unterschiedliche SV-Beitragslast.
  • Besonderheiten im DEÜV-Meldeverfahren.

Lerndauer: 1 Tag

Diese Veranstaltung findet vor Ort statt (aktuelle Hygienekonzepte)!

Lernziele

Sie erfahren konkret,

  • wie Sie Gestaltungsspielräume optimal nutzen können,
  • wie Sie sich im Internet zusätzliche Informationen zu Einzelfällen beschaffen,
  • welche Aufzeichnungspflichten bestehen und
  • wie Sie sich vor Haftungsrisiken schützen können.

Der Referent gibt Ihnen wichtige Gestaltungsempfehlungen für die betriebliche Praxis.

Zielgruppen

Mitarbeiter und Leiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, in der Personalabteilung, in der Buchhaltung, in Lohnbüros und steuerberatenden Berufen.

Termine und Orte

Datum Uhrzeit Dauer Preis
Berlin, DE
01.06.2022 09:00 - 17:00 Uhr 8 h Mehr Informationen > Jetzt buchen ›
Frankfurt am Main, DE
08.04.2022 09:00 - 17:00 Uhr 8 h Mehr Informationen > Jetzt buchen ›
Hamburg, DE
23.02.2022 09:00 - 17:00 Uhr 8 h Mehr Informationen > Jetzt buchen ›
Köln, DE
19.09.2022 09:00 - 17:00 Uhr 8 h Mehr Informationen > Jetzt buchen ›
Stuttgart, DE
29.07.2022 09:00 - 17:00 Uhr 8 h Mehr Informationen > Jetzt buchen ›

SG-Seminar-Nr.: 5902794

Anbieter-Seminar-Nr.: 61000304

Termine

  • 23.02.2022

    Hamburg, DE

  • 08.04.2022

    Frankfurt am Main, DE

  • 01.06.2022

    Berlin, DE

  • 29.07.2022

    Stuttgart, DE

  • 19.09.2022

    Köln, DE

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29.07.2022 09:00 - 17:00 Uhr 8 h Mehr Informationen > Jetzt buchen ›