Um den Anforderungen eines dynamischen Marktes gerecht zu werden, braucht es ein Corporate Learning, das Mitarbeitende befähigt, sich an dynamische Markveränderungen anzupassen. Die Mitarbeitenden sind gefordert, adaptiv mitzuwachsen und ihr Verhalten sowie Mindset im Einklang mit den Unternehmenszielen entsprechend weiterzuentwickeln.
Unsere Rosenkranz-Methode „Aktives Erleben“ ermöglicht genau das: Sie lernen neben praktischen Tools, WIE Sie Trainings, Seminare, Workshops und ähnliche Lernformate so gestalten, dass Teilnehmende ihre Verhaltens- und Denkgewohnheiten kritisch reflektieren und ressourcenorientiert transformieren.
Die Wirksamkeit des „Aktives Erlebens“ wurde über Jahrzehnte erfolgreich erprobt und heute durch moderne neurologische Erkenntnisse untermauert. Werden Sie Teil unseres Erfolgsgeheimnisses!
METHODE
Diesen Prozess wiederholen Sie, um am Ende des Seminars mit erprobter Handlungskompetenz in Ihrem Unternehmen durchzustarten.
IHR PERSÖNLICHER NUTZEN
GEWINN FÜR IHR UNTERNEHMEN
ZERTIFIKATE
Um Ihren Kompetenzerwerb zu würdigen, erhalten Sie
OPTIONAL BUCHBAR:
Buchen Sie ergänzend zu diesem Seminar Ihr digitales Follow-up Seminar für 130,- € zzgl. gesetzl. MwSt. Knüpfen Sie in unseren digitalen Follow-ups an Ihr Präsenzseminar an. Sie werden darin begleitet, Anwendungsfragen zu klären, Ihre Lernziele zu prüfen und weiterzuverfolgen und Ihren Transfer auf Ihre jetzige Arbeitssituation zu erweitern.
Die digitalen Follow-ups finden mehrmals pro Jahr statt und können gemeinsam mit dem Präsenzseminar gebucht werden.
Um den Anforderungen eines dynamischen Marktes gerecht zu werden, braucht es ein Corporate Learning, das Mitarbeitende befähigt, sich an dynamische Markveränderungen anzupassen. Die Mitarbeitenden si ...
Mehr Informationen >>