Eine Gehaltserhöhung ist für die Arbeitnehmer immer mit zum Teil erheblichen Abzügen verbunden. Das Netto der Arbeitnehmer erhöht sich deshalb oftmals nur relativ geringfügig. Aufgrund der Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung ist auch der Arbeitgeber mit zusätzlichen Kosten belastet.
Dem kann der Arbeitgeber mit steuerfreien/steuerbegünstigte Arbeitgeberleistungen entgegen wirken. Aufgrund des höheren Nettos sind diese Leistungen für die Arbeitnehmer besonders lukrativ, reduzieren die Kosten und erhöhen die Motivation der Mitarbeiter.
Dieses Seminar informiert Sie darüber, welche Leistungen steuerfrei gewährt und welche Leistungen pauschaliert werden können. Außerdem ist vom Arbeitgeber zu beachten, ob die Leistungen zusätzlich zum vereinbarten Arbeitslohn erbracht werden müssen oder ob eine Entgeltumwandlung zulässig ist.
Steuerfreie Bezüge ohne Begrenzung in tatsächlicher Höhe u.a.
Steuerfreie Bezüge bis zu bestimmten Freibeträgen u.a.
Steuerfreie Bezüge bei Einhaltung bestimmter Freigrenzen u.a.
Steuerpflichtige Sachbezüge bzw. geldwerte Vorteile u.a.
Möglichkeiten der Pauschalversteuerung u.a.
Eine Gehaltserhöhung ist für die Arbeitnehmer immer mit zum Teil erheblichen Abzügen verbunden. Das Netto der Arbeitnehmer erhöht sich deshalb oftmals nur relativ geringfügig. Aufgrund der Arbeitg ...
Mehr Informationen >>Sie erfahren, welche Leistungen der Arbeitgeber steuerfrei oder pauschalversteuert gewähren kann und wie Sie dadurch Kosten sparen und die Mitarbeitermotivation steigern können.
Leiter/innen und qualifizierte Mitarbeiter/innen des Personalwesens und der Entgeltabrechnung