Managementtraining für junge Führungskräfte - Seminar / Kurs von Management Circle AG

Sie sind neu in Ihrer Position als Führungskraft? Sie haben gerade den Schritt vom Kollegen zum Vorgesetzten gemacht? Sie bereiten sich auf eine neue Führungsaufgabe vor?

In diesem Seminar erhalten Sie das erforderliche Rüstzeug, um Ihre neue Aufgabe erfolgreich zu meistern.

Auswahl der Referenten

Unser Referententeam weist umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Training und Personalentwicklung auf. Als langjährige Experten kennen sie die Problemstellungen der Praxis und können so bestens auf Ihre individuellen Fragen eingehen. Die Trainer wurden von den Teilnehmern vergangener Seminare stets hervorragend bewertet.

Zur Methodik

Dieses Management Circle Intensiv-Training vermittelt Ihnen die Kernkompetenzen einer Führungskraft praxisnah und umsetzungsorientiert anhand von Fallstudien, Gruppenübungen und Rollenspielen. Durch Ihre aktive Mitarbeit gestalten Sie das Seminar maßgeblich mit und gewinnen so den größten Nutzen für die anschließende Umsetzung.

Was Sie hier lernen

✔ Sie erfahren, was Führung ausmacht und wie Sie sich als Führungskraft positionieren. Nur wer sich selbst und seine Rolle als Vorgesetzter reflektiert, kann bewusst und aktiv führen.

✔ Sie entwickeln Techniken, um Zeitfresser im Alltag zu eliminieren und Projekte zu koordinieren. Ein gut strukturiertes Zeit- und Selbstmanagement hilft Ihnen, Zeitfallen und mangelndem Überblick nicht zum Opfer zu fallen.

✔ Sie lernen, wie Sie Konflikte noch besser lösen und schwierige Gesprächssituationen souverän meistern. Die Kompetenz, Mitarbeiter zu motivieren und aktiv zu kommunizieren ist unerlässlich, um ein Team erfolgreich zu steuern.

Neu ernannte Führungskräfte aller Fachbereiche, die ihre Führungs­kompetenz optimieren und erweitern wollen und dabei auf aktuelles, praxisorientiertes Führungswissen zurückgreifen möchten. Nachwuchsführungskräfte, die sich auf ihren neuen Führungsalltag optimal vorbereiten möchten.