Management von Veränderungsprozessen - Seminar / Kurs von Mannheimer Abendakademie und Volkshochschule GmbH

Inhalte

Wie bindet man Menschen frühzeitig in den Veränderungsprozess ein? Wie hält man die Motivation über einen längeren Zeitraum - trotz anstrengenden Neuerungen - hoch? Wie schaffen wir es, die Menschen dafür zu begeistern? Denn Menschen sind es, die diese Erfolge erreichen müssen. Inhalte: - Was ist Unternehmenskultur? - Werte in Unternehmen und Auswirkungen auf Unternehmensprozesse - Das Haus der Veränderung - Reflektion auf unser Unternehmen - Struktur der Veränderung - Das Pinguinprinzip - Ver änderungsprojekte reflektieren - Handlungsoptionen. Zielgruppe: Führungsverantwortliche und interessierte Mitarbeiter

SG-Seminar-Nr.: 1487808

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