Management-Excellence - Seminar / Kurs von Eisberg-Seminare GmbH

Die optimale Ausbildung zur Führungskraft

Inhalte

Unsere professionelle Ausbildung zur Führungskraft begleitet Sie auf Ihrem gesamten Weg, in denen Sie Schritt für Schritt die jeweils passenden Techniken und Methoden erlernen, wie Sie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in vielen unterschiedlichen Situationen helfend zur Seite stehen können. Sie lernen die Potentiale Ihrer Mitarbeiter zu fördern und somit für das Unternehmen diese effektiv und gewinnbringend einzubringen.

Wir zeigen Ihnen auf, worin Ihre Stärken, aber auch Schwächen liegen. Wichtig ist für eine Führungskraft die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren und Veränderungen, die Sie ggf. selbst anstoßen, im Team sinnvoll und einfühlsam umzusetzen und mittel- bzw. langfristig davon profitieren.

Kritikgespräche zu führen, fordert ein besonders hohes Fingerspitzengefühl. Mit vielen Übungen erlernen Sie, dass Ihre Mitarbeiter gestärkt und mit einem positiven Gefühl herausgehen.

Sie selbst lernen während der Ausbildung nicht nur theoretische fundiertes Fachwissen, sondern  vor allem auch durch PRAXISORIENTIERTEN INHALTE, wie Sie effektive Fragetechniken einsetzen können, um bestimmte Ziele im Zweiergespräch zu vereinbaren, die für beide Beteiligten eine win-win Situation darstellt.

Innerhalb von vier Monaten erlernen Sie an jeweils zwei Tagen pro Monat (insgesamt 8 Tage) dazu alles, was wichtig ist. Während der Phasen können Sie das theoretisch erlernte Wissen entsprechend in die Praxis umsetzen, um Ihre gemachten Erfahrungen im nächsten Modul gemeinsam zu reflektieren.  Dazu können Sie auch jederzeit Einzelcoachings mit uns vereinbaren, persönlich und gerne auch telefonisch.

Sie erhalten von uns eine komplexe Ausbildung, die wir Ihnen einerseits kompakt, andererseits effektiv im Zeitaufwand sowohl in Theorie als auch Praxis anbieten für schnelle Erfolge, die nachhaltig sind.

Ein Nebeneffekt ist, dass Sie sich nicht nur als Führungspersönlichkeit weiterentwickeln, sondern auch persönlich.

Lernziele

Die Ausbildung vermittelt die Haltungen, Techniken und Methoden, um Mitarbeiter in ihren Klärungs-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen professionell fördern und begleiten zu können.

Sie reflektieren sich in der Rolle als Führungskraft, lernen Ihre Stärken und Schwächen kennen und Verhaltensprozesse zu steuern. 

Sie lernen wie Sie als Vorbild Ihre Mitarbeiter motivieren, Veränderungen im Team mit Leichtigkeit durchsetzen und wie Sie konstruktive Kritikgespräche am effektivsten führen. 

Über verschiedene Fragetechniken und Zielsetzungen im Gespräch lernen Sie Ihre Mitarbeiter zu motivieren, um diese möglichst langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.

Zielgruppen

Die Management-Excellence bei Eisberg-Seminare richtet sich in erster Linie an Führungskräfte oder angehende Führungskräfte.

Termine und Orte

Datum Uhrzeit Dauer Preis
Düsseldorf, DE
16.01.2020 - 30.09.2020 10:00 - 17:00 Uhr 7 h Jetzt buchen ›
Hamburg-Altstadt, DE
20.01.2020 - 16.09.2020 10:00 - 17:00 Uhr 7 h Jetzt buchen ›

SG-Seminar-Nr.: 5283215

Termine

  • 16.01.2020 - 30.09.2020

    Düsseldorf, DE

  • 20.01.2020 - 16.09.2020

    Hamburg-Altstadt, DE

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