Mit der Gründung des Diversity-Netzwerkes VKU MACHBUNT! hat der VKU ein Zeichen für Vielfalt und Toleranz gesetzt. Nunmehr geht darum den Menschen in den kommunalen Unternehmen, die das Thema treiben, betreuen und organisieren eine Plattform für den Austausch zu geben. In verschiedenen digitalen Treffen des Netzwerkes wurden bislang Praxis-Berichte aus kommunalen Unternehmen aber auch immer wieder anderen Branchen geteilt sowie auch konkrete Fragen der Implementierung eines Diversity-Managements in Unternehmen behandelt. In diesem ersten Live-Treffen soll der persönliche Austausch im Vordergrund stehen und die Arbeit an den verschiedenen Dimensionen von Diversität vertieft werden. Diversität bedeutet Vielfalt und ist heute wichtiger denn je, denn die Arbeitswelt ist facettenreich und bunt! Diversity-Management steht für die Schaffung eines offenen Arbeitsumfelds ohne Vorurteile, gegenseitigen Respekt, Toleranz und Chancengleichheit, und zwar in allen Unternehmensbereichen.
Mit der Gründung des Diversity-Netzwerkes VKU MACHBUNT! hat der VKU ein Zeichen für Vielfalt und Toleranz gesetzt. Nunmehr geht darum den Menschen in den ...
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