Lernen aus Krisen - Alle an einem Strang - Seminar / Kurs von Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e.V.

Inhalte

Die Stimme der Kunden und des Marktes nutzen Kommunikations- und Informationsstrukturen aufbauen Stellhebel und organisatorische Voraussetzungen erkennen und schaffen Aktuelle Stärken und Hindernisse im Unternehmen erkennen Kernkompetenzen eines Unternehmens identifizieren Schlüsselprozesse abteilungsübergreifend ausrichten Einbindung der Interessengruppen ermöglichen Bestehende Strukturen nutzen und flexible/agile organisatorische Strukturen darauf aufbauen Effektives Schnittstellenmanagement im Unternehmen als Chance Rolle der Führung
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Lernziele

Krisen bieten immer auch Chancen, sofern schnell und effizient aus diesen die richtigen Schlüsse und Lerneffekte kreiert werden können. Allerdings ist es wichtig, dabei die eigenen Stärken und Potentiale in der Organisation zu kennen und identifizieren zu können. Die Herausforderungen des Marktes bzw. Wettbewerbsumfeldes sind dabei die wesentlichen Taktgeber, die es zu verstehen und einzuordnen gilt. Insbesondere die abteilungsübergreifende Ausgestaltung und Ausrichtung der Kernprozesse an diesen Herausforderungen ist immanent wichtig. Dabei kommt den Führungskräften eine tragende Rolle zu, da hier „Mannschaftsleistung“ vor „Einzelleistung“ gilt.
Krisen bieten immer auch Chancen, sofern schnell und effizient aus diesen die richtigen Schlüsse und Lerneffekte kreiert werden können. Allerdings ist es wichtig, dabei die eigenen Stärken und Pote ... Mehr Informationen >>

Zielgruppen

Geschäftsführungen und Abteilungsleitungen

SG-Seminar-Nr.: 6145034

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