Leadership für Seniors: Unternehmer-Haltungen - das fordernde Training für erfahrene Führungskräfte(Modul L1) - Seminar / Kurs von Bildungswerk der Bad.-Württemb. Wirtschaft e.V.

in Kooperation mit der Knowledge Foundation @Reutlingen University

Die Weiterentwicklung des eigenen Führungsverhaltens ist die wirksamste Möglichkeit, Geschäftsergebnisse positiv zu beeinflussen. Sie lernen die Besonderheiten beim Führen von Führungskräften und Projektleitern kennen und finden einen klaren Führungsstil, der auch in hektischen und komplexen Umfeldern funktioniert. Sie entwickeln Techniken, um auch unter außergewöhnlichen Belastungen eine echte und inspirierende Ausstrahlung auf Kollegen, die eigene Führungsmannschaft und die Mitarbeiter zu behalten. 

Inhalte

  • Management, Führung, Leadership: Wo stehe ich bei diesen drei Qualitäten? Was brauche ich in meiner Position für die Zukunft?
  • Individuelle Führungsstilanalyse
  • Führen von Führungskräften: meine Rolle, meine Haltung im Tagesgeschäft
  • Eigene Themen als Führungskraft „nach oben“ absichern: Wie begegne ich meinem Chef, der Geschäftsführung, dem Familienunternehmer, dem Aufsichtsrat?
  • Verantwortung, Zuständigkeit, Vollmacht: Wie sorge ich dafür, dass Aufträge wirklich erledigt werden?
  • Kernaufgaben einer mittleren und oberen Führungskraft: Wo stehe ich heute?
  • Ruhe und Klarheit als Leadership-Qualitäten: Wie behalte ich sie auch in turbulenten Zeiten?
  • Symbolische Führung: „Als Erster kommen, als Letzter gehen?“ Wann und wie setze ich meine Vorbildwirkung als Führungskraft ein?
  • Umgang mit Kritik- und Konfliktthemen im eigenen Managementteam: vertrauliche Situationsklärung und praktische Ansätze

Zielgruppen

Führungskräfte, die Führungskräfte oder Projektleiter führen; Unternehmer, Geschäftsführer, Bereichs-, Abteilungsleiter

SG-Seminar-Nr.: 1387918

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