Konfliktmanagement in Pullach - Seminar / Kurs von CA controller akademie

Inhalte

Beispiele und konkrete, praktische Konfliktsituationen aus dem Teilnehmerkreis bilden neben kollegialem Feedback und Theorieinput durch die Trainerin die Grundlage für Themen wie:

Die Entstehung und Ursache für Konflikte in Unternehmen/Organisationen und auf der Beziehungsebene; der Konfliktanalyseansatz für Organisationen; ein konstruktives Lösungsgespräch mit Übungen; die psychologische Ursachenklärung für Konflikte; das Analysemodell für Konflikte in Organisationen; das Modell der konfliktreduzierenden Kommunikation; der Konfliktverlauf (Dynamik und Eskalation); die individuelle Konfliktfähigkeit – Reflexion und Feedback; Mediation – ein Lösungsansatz; Klärungs- und Lösungsarbeit ; Fallarbeit mit Beispielen der Seminarteilnehmer

Beispiele und konkrete, praktische Konfliktsituationen aus dem Teilnehmerkreis bilden neben kollegialem Feedback und Theorieinput durch die Trainerin die Grundlage für Themen wie:

Die Entstehung und ...

Mehr Informationen >>

Lernziele

Nach diesem Seminar verstehen Sie Konfliktursachen und -auslöser für organisationale und persönliche Konflikte und reflektieren das Spannungsfeld zwischen Individuum und Organisation auf Basis Ihrer eigenen Erfahrungen; Sie kennen potenzielle Konfliktfelder in Unternehmen und ihre entsprechenden Chancen und Risiken; Sie verstehen, wie Konfliktfelder in Organisationen und in Menschen wirken; Sie wissen um die Auswirkungen ungelöster Konflikte und welche Kosten das auf Organisationsebene verursachen kann; Sie lernen, mit Konflikten im beruflichen Umfeld persönlich besser umzugehen; Sie erfahren viel über Konfliktrisiken und ihre Lösungspotenziale in den jeweiligen Situationen; Sie optimieren und erneuern Ihre Muster zur Konfliktlösung: Sie arbeiten im Verlauf des  Seminars Konfliktmanagement an eigenen Konfliktsituationen und -anliegen aus Ihrem beruflichen Kontext im Rahmen einer kollegialen Fallberatung; Im Austausch mit anderen Teilnehmern lernen Sie Best Practice Ansätze kennen.
Nach diesem Seminar verstehen Sie Konfliktursachen und -auslöser für organisationale und persönliche Konflikte und reflektieren das Spannungsfeld zwischen Individuum und Organisation auf Basis Ihre ... Mehr Informationen >>

Zielgruppen

Fach- und Führungskräfte aus Controlling und anderen Organisationsbereichen; Berater, Manager und Projektverantwortliche, die eine konstruktive Unternehmenskultur aufbauen und stärken wollen; Alle Menschen, die mit Konflikten aktiv, konstruktiv und wertschätzend umgehen möchten.
Fach- und Führungskräfte aus Controlling und anderen Organisationsbereichen; Berater, Manager und Projektverantwortliche, die eine konstruktive Unternehmenskultur aufbauen und stärken wollen; Alle ... Mehr Informationen >>

Termine und Orte

SG-Seminar-Nr.: 1680934

Anbieter-Seminar-Nr.: 7.7

Termin

11.11.2024 - 13.11.2024

Hotel Seitner Hof
Habenschadenstraße 4
82049 Pullach

Günstige Preise

Semigator berücksichtigt

  • Frühbucher-Preise
  • Last-Minute-Preise
  • Gruppenkonditionen

€ 2.499,00

Alle Preise inkl. 19% MwSt.

Jetzt buchen ›
Seminar merken ›

Der Anbieter ist für den Inhalt verantwortlich.

Veranstaltungsinformation

  • Seminar / Kurs
  • Deutsch
    • Teilnahmebestätigung
  • 22 h
  •  
  • Anbieterbewertung (65)

Ihre Vorteile mehr erfahren

  • Anbietervergleich von über 1.500 Seminaranbietern
  • Vollständige Veranstaltungsinformationen
  • Schnellbuchung
  • Persönlicher Service