Kompaktseminar: Arbeitsrecht für Vorgesetzte - Seminar / Kurs von VDI Fortbildungszentrum

Inklusive neuester Rechtsprechung zu Arbeitszeiterfassung", drittes Geschlecht und Brückenteilzeit

Inhalte

Kompaktseminar: Arbeitsrecht für Vorgesetzte Inklusive neuester Rechtsprechung zu Arbeitszeiterfassung", drittes Geschlecht und Brückenteilzeit

Sie sind als Führungskraft mit Personalverantwortung von Beginn bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses mit Situationen konfrontiert, zu deren Bewältigung Sie arbeitsrechtlich korrekt handeln müssen. Das gilt speziell auch in problematischen Situationen bei Mitarbeitern, die Sie als schwierig empfinden. Immer auch ein Problem: die Sanktionierung von Fehlverhalten der Beschäftigten. Das Seminar vermittelt in sehr kompakter Form das arbeitsrechtliche Know-how, wie Sie es für eine souveräne Führung der Mitarbeiter benötigen. Anhand konkreter und sehr praktischer Fallbeispiele, in die die tagesaktuelle Rechtsprechung einfließt, erfahren Sie, wie die typischen Anforderungen für Einstellungen, Beurteilungen, Abmahnungen und Kündigungen rechtssicher zu bewältigen sind. Das Seminar hat zum Ziel, den Leitfaden zu bieten für die korrekte juristische Bewertung einzelner Maßnahmen. Mit dem im Seminar vermittelten Wissen können Sie Entscheidungen treffen, die auch einer Prüfung vor dem Arbeitsgericht standhalten werden.

Seminarinhalt auf einen Blick
  • Fallstricke im Bewerbungsgespräch und bei der Einstellung
  • Wissen, was wo steht: Grundlagen zum Arbeitsverhältnis
  • Sanktionierung von Fehlverhalten des Mitarbeiters
  • Sicher und endgültig: Arbeitsverhältnisse fehlerfrei beenden
  • Brennpunkte und neueste Rechtssprechung
  • Arbeitszeiterfassung: neue Spielregeln für Arbeitgeber

Ihr Nutzen
  • Das praxisorientierte Seminar ist ein Handlungsleitfaden für Führungsverantwortliche. Es gibt anhand praxisorientierter Fälle einen fundierten Überblick über typische Problemstellungen und Konfliktsituationen im Arbeitsverhältnis und zeigt Hinweise, wie diese gelöst werden können.
  • Die richtige Handhabung der in der Praxis häufigen arbeitsrechtlichen Sachverhalte schafft die Grundlage für eine souveräne Mitarbeiterführung und dient zugleich der Rechtssicherheit. So vermeiden Sie Rechtsstreitigkeiten und erleichtern die Zusammenarbeit mit der Personalabteilung.

Zielgruppen Führungskräfte mit Personalverantwortung in der mittelständischen Industrie.

Seminarprogramm
  • Arbeitszeiterfassung: neue Spielregeln
  • Das dritte Geschlecht (inter/divers) und die Auswirkungen auf das Arbeitsrecht
  • Der Anspruch auf Brückenteilzeit: Neues Modell der befristeten Teilzeit seit 2019
  • Fallstricke im Bewerbungsgespräch und bei der Einstellung
  • Wissen, was wo steht: Grundlagen zum Arbeitsverhältnis
  • Dokumentation und Sanktionierung von Fehlverhalten des Mitarbeiters
  • Sicher und endgültig: Arbeitsverhältnisse fehlerfrei beenden
  • Brennpunkte und neueste Rechtsprechung

Im Seminarpreis enthalten
  • Seminarunterlagen
  • Teilnahmezertifikat
  • Verpflegung (Mittagessen, auch vegetarisch - diverse Pausensnacks und Kuchen - Getränke: Kaltgetränke, Kaffee, verschiedene Teesorten)

Ihre Referentin Frau Kathrin Wessels, Stadtrechtsdirektorin im Rechtsamt der Landeshauptstadt Stuttgart im Bereich des Arbeitsrechts. Dozentin für das Oberlandesgericht Stuttgart und die Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Stuttgart. Lehrbeauftragte an der Hochschule für Finanzen und öffentliche Verwaltung, Ludwigsburg. Davor mehrjährige Tätigkeit als Rechtsanwältin mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht.

Lernziele

Fallstricke im Bewerbungsgespräch und bei der Einstellung - Wissen, was wo steht: Grundlagen zum Arbeitsverhältnis - Sanktionierung von Fehlverhalten des Mitarbeiters - Sicher und endgültig: Arbeitsverhältnisse fehlerfrei beenden - Brennpunkte und neueste Rechtsprechung

Zielgruppen

Zielgruppen Führungskräfte mit Personalverantwortung in der mittelständischen Industrie.

SG-Seminar-Nr.: 5318229

Anbieter-Seminar-Nr.: 10508

Preis jetzt anfragen

Seminar merken ›

Semigator berücksichtigt

  • Frühbucher-Preise
  • Last-Minute-Preise
  • Gruppenkonditionen

und verfügt über Sonderkonditionen mit einigen Anbietern.

Der Anbieter ist für den Inhalt verantwortlich.

Über Semigator mehr erfahren

  • Anbietervergleich von über 1.500 Seminaranbietern
  • Vollständige Veranstaltungsinformationen
  • Schnellbuchung
  • Persönlicher Service