Kommunikation als Wegbereiter der Digitalen Transformation
Change Situationen sind immer Situationen, in denen Emotionen einen große Rolle spielen. Kommunikation wirkt darin wie ein Katalysator, der Prozesse beschleunigen kann. Kommunikation liefert die notwendige ?Veränderungsenergie?, um aus vorhandenem Wissen, Einstellungen und Meinungen für die neuen Verhältnisse zu öffnen, zu überzeugen und zum Handeln zu bringen.
Kognitives und emotionales Verstehen gelingt nur, wenn die Information konsistent, d. h. logisch schlüssig, nachvollziehbar, über einprägsame und griffige Botschaften vermittelt wird. Am einfachsten fällt das mit einer ?Digital Change Story?, die einfach, eingängig, verständlich und in jeder Beziehung konform zum Veränderungsprozess formuliert ist ? also weder verharmlosend, verniedlichend noch wortgewaltig überzogen oder reißerisch.
Hinweis: Dieses Seminar ist anrechenbar im modularen Zertifikatslehrgang.
Inhalte im Seminar Kommunikation in der digitalen Transformation
Start-With-Why: Absichten und Wirkungen der digitalen Veränderung Wie mobilisiert man Menschen für radikale Veränderungen?
One-Voice ? One Story: Die konsistente Kommunikationsstrategie Was sind die Bausteine einer erfolgreichen Kommunikationsstrategie im digitalen Transformationsprozess?
Medien, Formate und Kanäle: Die Botschaft zur richtigen Zeit am richtigen Ort Wie erreicht man die Zielgruppen von heute am besten?
Der Weg zum Veränderungsziel Wie geht es weiter nachdem die Kommunikationsstrategie feststeht?
Kommunikation als Wegbereiter der Digitalen Transformation
Change Situationen sind immer Situationen, in denen Emotionen einen große Rolle spielen. Kommunikation wirkt darin wie ein Katalysator, der P ...
Mehr Informationen >>Sie wissen, wie man eine Kommunikationsstrategie für einen digitalen Transformationsprozess erarbeitet, die Menschen überzeugt.
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