Kommunizieren lernt man vor allem durch Kommunikation.
Daher wird ein hoher Zeitanteil im Training für (angeleitete) Übungen, Diskussionen und Reflexion genutzt, um Inhalte zu festigen und zu vertiefen:
- Effektive Kommunikation (anhand des Models der Transaktionsanalyse)
- Andere überzeugen und Umgang mit Widerständen im Projekt
- Effektive Vorbereitung und Organisation von Meetings
- Meeting-Moderation und Dokumentation – auch Online-Moderation
-  Feedback, Wertschätzung und Anerkennung
- Erfahrungsaustausch
Kommunizieren lernt man vor allem durch Kommunikation.
Daher wird ein hoher Zeitanteil im Training für (angeleitete) Übungen, Diskussionen und Reflexion genutzt, um Inhalte zu festigen und zu vertie ...
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