Kommunikation für Führungskräfte – Klar, wirksam und souverän führen

• Kommunikationswirkung als Führungskraft
  • Nonverbale & paraverbale Kommunikation
  • Wirkung und Präsenz als Führungskraft
  • Storytelling als Führungsinstrument
• Führungsgespräche aktiv gestalten
  • Mitarbeitende für Ziele gewinnen
  • Bedürfnisse und Perspektiven erkennen
  • Feedback geben und annehmen
  • Motivation durch Kommunikation
• Schwierige Führungssituationen
  • Umgang mit Widerständen und Konflikten
  • Schwierige Gesprächspartner:innen
  • Konfrontationen diplomatisch lösen
  • Umgang mit Manipulation und Blockaden
• Kommunikation im modernen Arbeitsumfeld
  • Digitale & hybride Kommunikation
  • Missverständnisse in E-Mail, Chat, Videocall
  • Informelle Kommunikation & Gerüchte

Lernziele

Erfolgreiche Führung zeigt sich maßgeblich in der Art und Weise, wie Kommunikation im Führungsalltag gestaltet wird. Führungskräfte stehen dabei täglich vor der Aufgabe, Mitarbeitende zu informieren, zu überzeugen, Orientierung zu geben und auch in herausfordernden Situationen klar und souverän zu kommunizieren. Gerade in einer Arbeitswelt, die von Veränderung, Tempo und hybriden Arbeitsformen geprägt ist, wird eine bewusste und wirkungsvolle Kommunikation zu einem zentralen Erfolgsfaktor für Führung. Neben der inhaltlichen Klarheit spielt dabei insbesondere die Wirkung der eigenen Kommunikation – verbal, nonverbal und digital – eine entscheidende Rolle.

In unserem Seminar entwickeln Sie Ihre kommunikative Führungskompetenz gezielt weiter. Sie lernen, Gespräche sicher zu steuern, Mitarbeitende wirksam einzubinden und auch in schwierigen Situationen professionell zu agieren. Ziel ist es, Ihre kommunikative Wirkung als Führungskraft zu stärken und Ihre Führungsarbeit im Alltag klarer, überzeugender und souveräner zu gestalten.

Zielgruppen

Führungskräfte, Team- und Projektleitende sowie aufstrebende Talente, die ihre kommunikative Kompetenz professionalisieren und ihre Führungsrolle stärken möchten.