Karriereberatung - Bewerbertraining für Oberärzte - Seminar / Kurs von PAN Seminare

Inhalte

Inhalte

  • Bewerbungsstrategien
  • Anforderungs- und Eignungsprofil
  • GezielteInformationsstrategie
  • Erstellung der persönlichen Bewerbungsunterlagen
  • Vorbereitung der persönlichen Präsentation
  • vor dem Direktorium
  • vor der Chefarztkonferenz
  • vor den Gremien (z. B. Klinikausschuss, Aufsichtsrat, Trägervertreter)
Ablauf eines Assessmentcenters Vorbereitung auf kritische Fragen Der Chefarztvertrag Erwartungen des Managements an einen Chefarzt Wichtige Punkte der Vertragsverhandlung Starthilfen für die ersten 100 Tage als neuer Chefarzt

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  • Bewerbungsstrategien
  • Anforderungs- und Eignungsprofil
  • GezielteInformationsstrategie
  • Erstellung der persönlichen Bewerbungsunterlagen
  • Vorbereitung der persönlichen Präsentation
  • vor dem Dire ...
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Lernziele

ZielsetzungDie Auswahl neuer Chefärzte gehört zu den weichenstellenden Entscheidungen eines Krankenhauses. Die gewählten Verfahren sind in den letzten Jahren zunehmend professionalisiert worden. Damit steigen auch die Anforderungen an den Bewerber.

Der Intensivworkshop bietet ein Forum zum Austausch mit in den Chefarztauswahlprozess eingebundenen Führungskräften und Beratern. Einzelcoaching kann individuell vereinbart werden.

Methode Trainerinput, Diskussion, Fallbeispiele, Gruppenarbeit

ZielsetzungDie Auswahl neuer Chefärzte gehört zu den weichenstellenden Entscheidungen eines Krankenhauses. Die gewählten Verfahren sind in den letzten Jahren zunehmend professionalisiert worden. Da ...

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Zielgruppen

Oberärzte, die sich systematisch auf eine Chefarztposition vorbereiten

Termine und Orte

Datum Preis

SG-Seminar-Nr.: 1475818

Anbieter-Seminar-Nr.: KH70

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  • Seminar / Kurs
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