KI im Recruiting – Talente effektiver finden - Seminar / Kurs von IFM Institut für Managementberatung GmbH
Inhalte
- Grundlagen der Künstlichen Intelligenz im Recruiting
- Definition und Abgrenzung von KI
- Aktuelle Trends und Entwicklungen
- Potenziale und Grenzen von KI-Anwendungen
- Einsatzmöglichkeiten entlang der Candidate Journey
- KI-gestützte Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen
- Automatisiertes Sourcing und Matching von Kandidat:innen
- Analyse und Vorauswahl von Bewerbungen
- Unterstützung bei Interviews und Entscheidungsprozessen
- Praktische Anwendung von KI-Tools
- Überblick über Tools: ChatGPT und mehr
- Integration von KI in bestehende HR-Systeme
- Strategische Implementierung von KI im Unternehmen
- Identifikation von Anwendungsfeldern und Zielen
- Change Management und Mitarbeitendenbeteiligung
- Messung von Erfolg und kontinuierliche Optimierung
- Recht und Ethik im KI-gestützten Recruiting
- Zukunftsausblick: KI und die Weiterentwicklung des Recruitings
- Grundlagen der Künstlichen Intelligenz im Recruiting
- Definition und Abgrenzung von KI
- Aktuelle Trends und Entwicklungen
- Potenziale und Grenzen von KI-Anwendungen
- Einsatzmöglichkeiten entlang der Candidat ...
Lernziele
Künstliche Intelligenz stärkt das Recruiting auf vielfältige Weise: Sie ermöglicht eine effizientere Personalsuche, objektivere Auswahlprozesse und eine individuellere Ansprache von Bewerber:innen. Statt menschliche Entscheidungen zu ersetzen, unterstützt KI Recruiter:innen dabei, fundiertere und schnellere Entscheidungen zu treffen. So entsteht Raum für mehr sinnvolle Prozesse und bessere Candidate Experiences.
In unserem Seminar „KI im Recruiting“ erhalten Sie einen kompakten Einstieg in aktuelle Entwicklungen und Einsatzmöglichkeiten von KI in der Personalgewinnung. Sie bekommen Praxis-Know-how direkt von HR-Expert:innen, um KI-Technologien wie ChatGPT effektiv in Ihre Recruiting-Strategie zu integrieren.
Künstliche Intelligenz stärkt das Recruiting auf vielfältige Weise: Sie ermöglicht eine effizientere Personalsuche, objektivere Auswahlprozesse und eine individuellere Ansprache von Bewerber:innen ...
Mehr Informationen >>Zielgruppen
Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personalmanagement, Recruiting und Organisationsentwicklung, die sich mit den Möglichkeiten und Herausforderungen von KI im Recruiting auseinandersetzen und ihre Kompetenzen in diesem zukunftsweisenden Feld erweitern möchten.
Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personalmanagement, Recruiting und Organisationsentwicklung, die sich mit den Möglichkeiten und Herausforderungen von KI im Recruiting auseinandersetzen u ...
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