Integrierte Managementsysteme für Qualität, Umwelt und ... - Seminar / Kurs von Q-DAS GmbH

Inhalte

Qualitätsmanagementsysteme bilden heute bereits in vielen Unternehmen eine gute Grundlage zur Bewältigung der täglichen Aufgaben. Ein Umweltmanagementsystem sichert den kontinuierlichen Ver­besserungsprozess des Umwelt­schutz­verhaltens; es trägt wesent­lich zur Erhöhung der Rechts­sicherheit im Unternehmen bei und bringt Wettbewerbs­vorteile. Die gute Abstimmung der Normen mit weiteren Regelwerken (DIN EN ISO 45001 (bisher OHSAS 18001), DIN EN ISO 50001 usw.) ermöglicht es, weitere Bereiche in das System zu integrieren. Heute besteht in den meisten Unternehmen ein zertifiziertes Qualitäts­manage­mentsystem, mit dem bereits gute Erfahrungen gesammelt wurden. Dieses System ist zu erweitern, so dass es auch die Forderungen weiterer Normen (z. B. DIN EN ISO 14001, DIN EN ISO 45001 (bisher OHSAS 18001), DIN EN ISO 50001) erfüllt und eine Kombizertifizierung für mehrere Managementbereiche möglich wird. Dieses Ziel ist am besten zu erreichen, indem die bestehende Management- und Dokumentenstruktur des Qualitäts­manage­mentsystems als Basis genommen und um die erforderlichen Dokumente für weitere einzubeziehende Managementbereiche (z. B. Umwelt-, Arbeits- und Gesundheits­schutz-, Energie- und Risiko­manage­ment) erweitert wird. Durch die neuen Normen mit gemeinsamer Hgh Level Struktur werden sich die Voraussetzungen für die Integration der Managementbereiche weiter verbessern.

 

1. Tag
  • Was bedeutet "Integriertes Management"?
  • Einige Managementkomponenten und deren Regelwerke und Normengrundlagen im Überblick
  • Qualitätsmanagement
  • Umweltmanagement (Anforderungen der ISO 14001, Umweltauswirkungen und Umweltaspekte, Kernindikatoren von EMAS III, Soll-Ist-Analyse, Ermitt­lung umweltrechtlicher Anforderungen, Umwelt­rechtsregister, Maßnahmen zum Aufbau des UMS, Fördermöglichkeiten für KMU beim Aufbau von UMS)
  • Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement (Anforderungen der OHSAS 18001 bzw. ISO 45001, Bewertung der Arbeitsschutzleistung, Rechtliche Anforderungen, Notfallvorsorge und Gefahrenabwehr usw.)
  • Kosteneinsparung durch Energiemanagement (Anforderungen der DIN EN ISO 50001, Energetische Bewertung, Verbesserung der Energieeffizienz, …)
  • Sicherung von Standorten und Arbeitsplätzen durch Risikomanagement
Synergieeffekte verschiedener Komponenten durch sinnvolle Kombinationen nutzen Projektmanagement beim Aufbau Integrierter Management­systeme (IMS) 2. Tag
  • Prozessorientierte Dokumentation des Integrierten Management­systems - Gestaltungsmöglichkeiten für ein Managementhand­buch
  • Aufbau der Dokumentation des IMS, ausgehend von der Gliederung der DIN EN ISO 9001
  • Aufbau eines Integrierten Managementsystems - praktische Umsetzung im Unternehmen
  • Beispiele für die integrierende Gestaltung von Dokumenten
  • Zusätzliche Dokumente und Aufzeichnungen für das Umweltmanagement, Arbeits- und Gesundheits­schutz­management, Energiemanagement, Risikomanagement
  • Möglichkeiten zur Verbesserung der Effizienz bereits bestehen­der Manage­ment­systeme
  • Zertifizierungsvarianten Integrierter Managementsysteme
  • Erarbeitung von Beispielen für gemeinsame Dokumente für die verschiedenen Managementbereiche

Lernziele

Ziel ist es, den Teilnehmern einen Überblick über Anforderun­gen des Integrierten Manage­ments und der einzubeziehenden Teilgebiete zu vermitteln und sie damit in die Lage zu versetzen, den Aufbau Integrierter Managementsysteme im Unternehmen zu initiieren und zu fördern.

Zielgruppen

Führungskräfte und Fachpersonal aus Management, Umwelt­schutz, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement, die den Aufbau des Integrierten Managementsystems für Qualität, Umwelt und evtl. weitere Bereiche vorbereiten bzw. daran mitwirken.

Termine und Orte

Datum Preis

SG-Seminar-Nr.: 1509530

Anbieter-Seminar-Nr.: 009-UM

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