Gängige Bewerberauswahlverfahren
Analyse der eigenen beruflichen Situation
Das strukturierte Bewerbungsgespräch
Das Gesprächstraining
ReferentenDie Seminare werden von Referenten mit langjährigen Erfahrungen in Personalauswahl, Recruitment und professioneller Eignungsdiagnostik durchgeführt
MethodikVortrag, Demonstration und Diskussion, Erfahrungsaustausch und Fallbearbeitung, praktische Übungen, Transferhilfen
SeminargebührenTeilnahmegebühr: 990 Euro zzgl. MwSt. (inkl. Seminarunterlagen)
Termine frei wählbar, nach Abstimmung (auch am Wochenende möglich)
Gängige Bewerberauswahlverfahren
Analyse der eigenen beruflichen Situation
Das Seminar zeigt Ihnen, wie Sie alle Hürden des Auswahlverfahrens angehen können. Das Seminar nimmt Ihnen Ihre Unsicherheiten, indem Sie erfahren und besprechen, was Sie voraussichtlich erwarten wird. So können Sie sich auf die Situationen einstellen und das Bewerbergespräch erfolgreich meistern!
Sie erfahren, wie Sie Ihre besondere Persönlichkeit und Individualität optimal präsentieren können. Sie reflektieren kurz den derzeitigen beruflichen Standort, die eigenen Kompetenzen und das angestrebte Profil. Sie erhalten grundlegendes Wissen über die aktuell gängigen Bewerberauswahlverfahren und den möglicherweise zu erwartenden Bewerbungsprozess. Sie erhalten die wichtigsten Werkzeuge für ein erfolgreiches Bewerberinterview und eine gelungene Selbstpräsentation.
Das Seminar zeigt Ihnen, wie Sie alle Hürden des Auswahlverfahrens angehen können. Das Seminar nimmt Ihnen Ihre Unsicherheiten, indem Sie erfahren und besprechen, was Sie voraussichtlich erwarte ...
Mehr Informationen >>Das individuelle Seminar richtet sich an Führungskräfte auf dem Weg zu einer neuen Herausforderung (firmenintern oder extern) und zum nächsten Karriereschritt.
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