Individuelles Bewerbungstraining für Führungskräfte - Seminar / Kurs von Selectes GmbH Gesellschaft für Personalauswahl und Personalmanagement

Professionelle Vorbereitung auf ein Bewerberinterview und eine Selbstpräsentation in einem Assessment Center oder Management Audit

Inhalte

Gängige Bewerberauswahlverfahren

  • Bewerbungsprozess
  • Strukturierte Einstellungsinterviews
  • Assessmentcenter 

Analyse der eigenen beruflichen Situation 

  • Standortanalyse und Reflektion der eigenen Person (auf Basis des D-I-S-G Modells) 
  • Formulierung eines Stärkenprofils anhand geleisteter Aufgaben und Anforderungen Ableitung persönlicher Kompetenzen und Stärken - Soft Skills Analyse der (möglichen) neuen persönlichen Herausforderungen 
  • Eigenpräsentation und Selbstdarstellung

Das strukturierte Bewerbungsgespräch 

  • Erarbeitung von Gesprächs- und Argumentationstechniken
  • Welche Fragen können auf mich zukommen
  • Souverän und kompetent antworten und reagieren
  • Der Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern 

Das Gesprächstraining 

  • Durchführung und Training schwieriger Interviewsequenzen 
  • Bewertung und Analyse durch Selbstreflektion und Feedback 
  • Ableitung von Verhaltenshinweisen für bevorstehende Interviewsituationen

ReferentenDie Seminare werden von Referenten mit langjährigen Erfahrungen in Personalauswahl, Recruitment und professioneller Eignungsdiagnostik durchgeführt

MethodikVortrag, Demonstration und Diskussion, Erfahrungsaustausch und Fallbearbeitung, praktische Übungen, Transferhilfen

SeminargebührenTeilnahmegebühr:  990 Euro zzgl. MwSt. (inkl. Seminarunterlagen, Mittagessen und Getränken), ggfs. kommen noch ein Aufschlag für Seminarraum, Verpflegung sowie Reisekosten des Trainers dazu.

Termine und Ort  frei wählbar, nach Abstimmung (auch am Wochenende möglich)

Lernziele

Das Seminar  zeigt Ihnen, wie Sie alle Hürden des Auswahlverfahrens angehen können. Das Seminar nimmt Ihnen Ihre Unsicherheiten, indem Sie erfahren und besprechen, was Sie voraussichtlich erwarten wird. So können Sie sich auf die Situationen einstellen und das Bewerbergespräch erfolgreich meistern!

Sie erfahren, wie Sie Ihre besondere Persönlichkeit und Individualität optimal präsentieren können. Sie reflektieren kurz den derzeitigen beruflichen Standort, die eigenen Kompetenzen und das angestrebte Profil. Sie erhalten grundlegendes Wissen über die aktuell gängigen Bewerberauswahlverfahren und den möglicherweise zu erwartenden Bewerbungsprozess. Sie erhalten die wichtigsten Werkzeuge für ein erfolgreiches Bewerberinterview und eine gelungene Selbstpräsentation.

 

Zielgruppen

Das individuelle Seminar richtet sich an Führungskräfte auf dem Weg zu einer neuen Herausforderung (firmenintern oder extern) und zum nächsten Karriereschritt.

Termine und Orte

Datum Preis

SG-Seminar-Nr.: 1642824

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