I Want You: Mitarbeiter für den öffentlichen Dienst gewinnen - Seminar / Kurs von Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Aktiv, kreativ und erfolgreich

Inhalte

Personalgewinnung

  • Von der passiven zur aktiven Personalgewinnung: Neue Rolle und Aufgaben des Personalers im öD.
  • Adressatenorientierte Kommunikation: Richtige Zielgruppe kennen, finden und ansprechen.
  • Analoges Recruiting: Face-to-Face Werbung und andere klassische Kanäle.
  • Digitales Recruiting: Social Media, Xing und co.
  • Vorgehensweise „S-P-A-S“ – Praktika zu Werbezwecken nutzen, um die vielfältigen Berufe im öD kennenzulernen.
  • Die Stärken als öffentlicher Arbeitgeber richtig nutzen: Attraktivitätsfaktoren erkennen und ausspielen.
  • Employer Branding: die eigene Arbeitgebermarke entwickeln und das Arbeitgeberimage stärken.
  • Moderner Recruiting-Prozess auch unter starren gesetzlichen Bedingungen und tariflichen Vorgaben im öD.

Einstellungsprozess

  • Moderner Einstellungsprozess im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und der engen Mitbestimmungsrechte im öD.
  • Bewerberportal und e-Recruiting, rechtssicher und kreativ an die Anforderungen und gesetzlichen Vorgaben für den öD.
  • Auswahlprozesse und Assessment-Center für die unterschiedlichen Berufe und Zielgruppen im öD: Die passenden Kandidaten finden.

Personalbindung

  • Attraktive Rahmenbedingungen für Mitarbeiter im öffentlichen Dienst/ öffentliche Verwaltung schaffen: moderne Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Sabbatical), hohe Work-Life-Balance, Familienfreundlichkeit etc.
  • Benefits und besondere Leistungen des öffentlichen Arbeitgebers: Kinderbetreuung, Kantinen/Bistros, Gesundheitsmanagement, Fort­bildungsprogramme, kostenlose Nutzung des ÖPNV etc.
  • Möglichkeiten von Homeoffice im öD.
  • Mitarbeiteranalyse und -befragung zur Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Systematische Personalentwicklung und Personalentwicklungsinstrumente für den öffentlichen Dienst: Talent Management, Weiterbildungen, Nachfolgeplanung, Karriereentwicklung im öD.

Lernziele

  • Sie erhalten einen Überblick über moderne Personalgewinnung für öffentliche Arbeitgeber und wissen, wie Sie strategisch vorgehen können.
  • Sie erarbeiten sich die Vorteile Ihres öffentlichen Arbeitgebers/Dienstherrn und können diese im Wettbewerb um Fachkräfte erfolgreich einsetzen.
  • Sie wissen, wie Sie das Arbeitgeberimage verbessern und als öffentlicher Arbeitgeber attraktiver werden.
  • Sie erfahren, wie Sie den Einstellungsprozess an die Gegebenheiten Ihres Arbeitgebers im öffentlichen Dienst anpassen und professionalisieren können.
  • Sie kennen geeignete Auswahlprozesse und finden dadurch die richtigen Bewerber für die vielseitigen Berufe im öD.  
  • Sie erhalten einen Überblick darüber, welche weiteren Gestaltungsmöglichkeiten im öD zur Verfügung stehen, um Mitarbeiter zu binden.

Zielgruppen

Mitarbeiter aus Personalabteilungen insbesondere des (kommunalen) öffentlichen Dienstes, Führungskräfte, Personalreferenten und Ausbildungsbeauftragte.

Termine und Orte

Datum Uhrzeit Preis
Berlin, DE
30.09.2020 09:00 - 17:00 Uhr Jetzt buchen ›
Frankfurt am Main, DE
06.05.2020 09:00 - 17:00 Uhr Jetzt buchen ›

SG-Seminar-Nr.: 5344915

Anbieter-Seminar-Nr.: 61237385

Termine

  • 06.05.2020

    Frankfurt am Main, DE

  • 30.09.2020

    Berlin, DE

Preise inkl. MwSt. Es können Gebühren anfallen. Für eine exakte Preisauskunft wählen Sie bitte einen Termin aus.

Jetzt buchen ›
Seminar merken ›

Semigator berücksichtigt

  • Frühbucher-Preise
  • Last-Minute-Preise
  • Gruppenkonditionen

und verfügt über Sonderkonditionen mit einigen Anbietern.

Der Anbieter ist für den Inhalt verantwortlich.

Über Semigator mehr erfahren

  • Anbietervergleich von über 1.500 Seminaranbietern
  • Vollständige Veranstaltungsinformationen
  • Schnellbuchung
  • Persönlicher Service
Datum Uhrzeit Preis
Berlin, DE
30.09.2020 09:00 - 17:00 Uhr Jetzt buchen ›
Frankfurt am Main, DE
06.05.2020 09:00 - 17:00 Uhr Jetzt buchen ›