Hochleistung für Ihr Team – Akkreditierung für das Team Management Profil - Seminar / Kurs von Team Management Services GmbH

Erwerben Sie die Fähigkeit, eines der weltweit am häufigsten genutzten Instrumente zur Verbesserung von Teamleistungen einzusetzen. Sie erarbeiten sich das Know-how, um mit dem Profil in Coaching, Training und Beratung oder als Führungskraft zu arbeiten.

Inhalte

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Mit Ihrer Akkreditierung für das Team Management Profil erwerben Sie die Fähigkeit, eines der weltweit am häufigsten genutzten Instrumente zur Verbesserung von Teamleistungen einzusetzen. Sie erarbeiten sich das relevante Know-how, um mit dem Profil in Coaching, Training und Beratung oder als Führungskraft zu arbeiten.

Die zentralen Themen im Überblick: 

  • Einführung in das Team Management System von Margerison-McCann
  • Ergebnisse der Teamerfolgsforschung 
  • Die acht zentralen Arbeitsfunktionen im Team 
  • Die Arbeitsfunktionen nutzen 
  • Die vier Arbeitspräferenzskalen 
  • Kennen und nutzen der acht Teamrollen 
  • Ihr Team Management Profil 
  • Strategien, um "blinde Flecken" in Teams zu erhellen 
  • Verbesserung von Zusammenarbeit und Kommunikation 
  • Die Kunst des Perspektivwechsels 
  • Übungen für Training und Beratung 
  • Fallstudien 
  • Differenzierung der Teamrollen: Das 16-Sektoren-Modell 
  • Veränderung von Teamrollen im Zeitverlauf
  • Das Profil im Einzel- und Team-Coaching  
  • Ausgewählte Forschungsdaten 
  • Linking Skills: die verbindenden Tätigkeiten im Team 
  • Praxisberichte und Nutzenargumente 
  • Materialien und Profilbezug 
  • Einsatzbereiche und Workshop-Designs 
  • Zertifikate 

Ertrag und Nutzen 

Ihre Akkreditierung für das Team Management Profil bedeutet eine deutliche Steigerung Ihrer professionellen Fähigkeiten.

  • Coachings und Personalberatung mit arbeits- und teambezogenen Arbeitspräferenzprofilen
  • Beratung auf wissenschaftlich gesicherter Basis aus über 25 Jahren empirischer Forschung
  • Steigerung der inneren Motivation durch Arbeiten im Präferenzbereich
  • Gezielte präferenzorientierte Berufsfindung oder berufliche Neuorientierung
  • Praxisnahe Instrumente für das Coaching von Führungskr.ften
  • Sie setzen eines der weltweit führenden Modelle zur Verbesserung von Team-Leistungen ein
  • Zusammensetzung von Teams optimieren
  • Modell für Hochleistungsteams als „roter Faden“ für Ihre Trainings
  • Exzellente Akzeptanz (Face Validity) des Profils von 85 bis 95%
  • Sicherheit für Teammitglieder durch klare Stärkenpositionierung
  • Gemeinsame Sprache für Teamarbeit
  • Klare Definition der Führungsfunktion im Team („Linking“)

Als Trainer/-in und Führungskraft profitieren Sie persönlich und individuell von Ihrer Akkreditierung.

  • Sie gewinnen tiefe Einblicke in Ihre eigenen Arbeitspräferenzen
  • Sie ergänzen Ihren „Werkzeugkoffer“ um ein effektives System der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung
  • Ihre Akkreditierung ist unbegrenzt gültig
  • Persönliche Unterstützung für Ihre Arbeit durch das TMS-Zentrum und die TMS-Akademie
  • Zugang zur weltweiten Team-Erfolgsforschung mit regelmäßigen Updates (aktuelle Datenbasis 303.711 Pers. aus 186 Ländern)
  • Sie werden Teil des TMS-Netzwerks: Anwendertrainings und Trainertreffen zum Erfahrungsaustausch
  • Umfassende Materialien inklusive: Trainerhandbuch, Arbeitsmaterialien, Support- und Forschungs-CDs (bzw. als Download im geschützten Trainerbereich unserer Web Site), Poster DIN-A-1
  • Viele ergänzende kreative Materialen für Ihre Arbeit, die wir immer weiter entwickeln

 Als Trainer und Berater verbessern Sie Ihren wirtschaftlichen Erfolg.

  • Stärkere Kundenbindung und Kundentreue nach erfolgreicher Einführung
  • Profilerstellung für Ihre Kunden mit webbasierten Fragebögen und in vielen Sprachen (Fragebogen und Profil sind in folgenden Sprachen verfügbar: Internationales und US Englisch, Französisch, Deutsch, Dänisch, Holländisch, Italienisch, Norwegisch, Russisch, Europäisches und Lateinamerikanisches Spanisch und Schwedisch. Weitere Übersetzungen in Vorbereitung.)
  • Bezug der Team Management Profile zum Trainerpreis.

Weitere Informationen geben wir Ihnen gerne - rufen Sie uns an: Tel. +49 (0) 761 45985971. 

Trainer

Marc Tscheuschner, TeamflüstererWas er macht, macht er mit ganzem Herzen und beiden Hirnhälften. Marc Tscheuschner, Jahrgang 1970, ist Diplom-Ökonom, Unternehmer und Geschäftsführer der Team Management Services GmbH. Als TMS-Master-Trainer und Lehr-Trainer leitet er die TMS-Akademie, schreibt Bücher und berät Teams, die sich zu starken Teams entwickeln wollen.Sein Profil: Kreativer Innovator, Entdeckender Promoter und Informierter Berater.

Zielgruppen

Coaches, Trainer, Berater, HR-Profis, Führungskräfte  

SG-Seminar-Nr.: 1463258

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