Grundlagen der Führung - Seminar / Kurs von Eisberg-Seminare GmbH

Mitarbeiterführung in der Praxis. Mit Frank Kittel

Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation ist eine starke Herausforderung an die gesamte Persönlichkeit. Verantwortungsbewusstes und zielgerichtetes Handeln sind elementare Anforderungen an Führungskräfte.

 

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  • Jedes Seminar ist auch als Inhouse-Variante möglich. Auf Wunsch unterbreiten wir Ihnen gerne ein individuelles Angebot.
  • Ein umfangreiches Skript zum Seminar, um die Seminarinhalte auch nachhaltig zu vertiefen.
  • Jeder Teilnehmer erhält nach dem Seminar eine Teilnahmebestätigung.
  • Wir verpflegen Sie ganztägig mit warmen und kalten Getränken, kleinen Snacks und einem leckeren Mittagessen.

Inhalte

Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation ist eine starke Herausforderung an die gesamte Persönlichkeit. Verantwortungsbewusstes und zielgerichtetes Handeln sind elementare Anforderungen an Führungskräfte.

Im Seminar Führung I (Grundlagen der Führung) statten wir Sie mit umfangreichem Rüstzeug für ein bewusstes und sicheres Führungshandeln aus. Hierzu gehört es Mitarbeitergespräche zu führen und klare Zielvereinbarung zu erstellen. Die Seminar-Teilnehmer können Fälle aus ihrer täglichen Praxis einbringen. Im Laufe des Seminars werden hierfür Lösungsansätze erarbeitet. Die Teilnehmer werden am Ende des Seminars einen konkreten Praxishandlungsplan erstellen, der dazu dient, die wesentlichen Erkenntnisse des Trainings in die tägliche Praxis umzusetzen.

Lernziele

  • Erfolgversprechende Zielvereinbarungen als Mitarbeiterführungs-Instrument
  • Klare Planung und konstruktiver Einsatz von Kontrolle in der Mitarbeiterführung
  • Mitarbeitermotivation erzeugen
  • Mit Mitarbeitern verhandeln - Impulse aus dem Harvard Modell
  • Kommunikationspsychologische Aspekte - Impulse aus der Transaktionsanalyse
  • Verantwortliche Delegation - Chancen, Risiken und Nebenwirkungen
  • Mitarbeiter nach ihren Potenzialen fördern
  • Gesprächsführung mit systemischen Fragetechniken
  • Führungsstile und ihre Wirkung
  • Umgang mit schwierigen Führungssituationen
  • Mitarbeitergespräche als Steuerungselement der Mitarbeiterführung
  • Führen - Leisten - Loben, das Personal entwickeln
  • Übungen anhand persönlicher Praxisfälle mit Feedback

Zielgruppen

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte aus Unternehmen aller Branchen, die sich mit Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation auseinandersetzen wollen.  

 

Dauer: 2 Tage à 7 h

Termine und Orte

Datum Uhrzeit Dauer Preis
Berlin, DE
29.04.2021 - 30.04.2021 10:00 - 17:00 Uhr 7 h Jetzt buchen ›
04.10.2021 - 05.10.2021 10:00 - 17:00 Uhr 7 h Jetzt buchen ›
Düsseldorf, DE
25.05.2021 - 26.05.2021 10:00 - 17:00 Uhr 7 h Jetzt buchen ›
01.07.2021 - 02.07.2021 10:00 - 17:00 Uhr 7 h Jetzt buchen ›
04.11.2021 - 05.11.2021 10:00 - 17:00 Uhr 7 h Jetzt buchen ›
22.11.2021 - 23.11.2021 10:00 - 17:00 Uhr 7 h Jetzt buchen ›
Hamburg-Altstadt, DE
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14.06.2021 - 15.06.2021 10:00 - 17:00 Uhr 7 h Jetzt buchen ›
19.07.2021 - 20.07.2021 10:00 - 17:00 Uhr 7 h Jetzt buchen ›
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München, DE
21.06.2021 - 22.06.2021 10:00 - 17:00 Uhr 7 h Jetzt buchen ›
19.08.2021 - 20.08.2021 10:00 - 17:00 Uhr 7 h Jetzt buchen ›
Stuttgart, DE
11.10.2021 - 12.10.2021 10:00 - 17:00 Uhr 7 h Jetzt buchen ›

SG-Seminar-Nr.: 74947

Anbieter-Seminar-Nr.: 1010

Termine

  • 29.04.2021 - 30.04.2021

    Berlin, DE

  • 10.05.2021 - 11.05.2021

    Hamburg-Altstadt, DE

  • 25.05.2021 - 26.05.2021

    Düsseldorf, DE

  • 14.06.2021 - 15.06.2021

    Hamburg-Altstadt, DE

  • 21.06.2021 - 22.06.2021

    München, DE

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München, DE
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