Grundlagen der Führung - Seminar / Kurs von Nils Schulte am Hülse Beratung - Coaching - Seminare

Führung:

• Mitarbeiterführung: Bedeutung & Definition
• Führungserfolg
• Stärken- & Schwächenanalyse
• Menschenbild
• Führungswerte
• Organisationsverständnis

Führungsrolle:

• Rollenkonzept
• Soziales Handeln & Rollenhandeln
• Rollendefinition
• Rollenübernahme
• Äußere und innere Autorität
• Persönliche Faktoren

Führungsaufgaben:

• Rollenverhalten & Führungsaufgaben
• Wahrnehmung & Verstehen systemischer Prozesse
• Grundlagen der Gruppendynamik
• Führung des Gesamtsystems und einzelner Mitarbeiter
• Zusammenarbeit
• Einflüsse auf die Führungskraft
• Regeln, Autorität und kooperatives Verhalten

Die Teilnehmer lernen:

• Regeln und Prozessabläufe in der eigenen Firma zu erkennen und zu beeinflussen,
• Rolle und Führungssicherheit zu entwickeln,
• das Rollenverhalten mit der Führungsaufgabe zu verbinden,
• Führungs- und Interventionsmethoden kennen und anzuwenden,
• Eine klare und motivierende Arbeitsatmosphäre zu gestalten,
• das erworbene Wissen in den eigenen Führungsstil zu integrieren und
• die Gruppendynamik in den Arbeitsteams zu erkennen und zu beeinflussen,
• Strategien zur Realisierung Ihrer Führungsaufgabe zu entwickeln und umzusetzen,
• das erworbene Wissen im Berufsalltag umzusetzen.