Grundlagen der Führung - Seminar / Kurs von Nils Schulte am Hülse Beratung - Coaching - Seminare

Inhalte

Führung:

  • Mitarbeiterführung: Bedeutung & Definition
  • Führungserfolg
  • Stärken- & Schwächenanalyse
  • Menschenbild
  • Führungswerte
  • Organisationsverständnis

Führungsrolle:

  • Rollenkonzept
  • Soziales Handeln & Rollenhandeln
  • Rollendefinition
  • Rollenübernahme
  • Äußere und innere Autorität
  • Persönliche Faktoren

Führungsaufgaben:

  • Rollenverhalten & Führungsaufgaben
  • Wahrnehmung & Verstehen systemischer Prozesse
  • Grundlagen der Gruppendynamik
  • Führung des Gesamtsystems und einzelner Mitarbeiter
  • Zusammenarbeit
  • Einflüsse auf die Führungskraft
  • Regeln, Autorität und kooperatives Verhalten

Lernziele

Die Teilnehmer lernen:

  • Regeln und Prozessabläufe in der eigenen Firma zu erkennen und zu beeinflussen,
  • Rolle und Führungssicherheit zu entwickeln,
  • das Rollenverhalten mit der Führungsaufgabe zu verbinden,
  • Führungs- und Interventionsmethoden kennen und anzuwenden,
  • Eine klare und motivierende Arbeitsatmosphäre zu gestalten,
  • das erworbene Wissen in den eigenen Führungsstil zu integrieren und
  • die Gruppendynamik in den Arbeitsteams zu erkennen und zu beeinflussen,
  • Strategien zur Realisierung Ihrer Führungsaufgabe zu entwickeln und umzusetzen,
  • das erworbene Wissen im Berufsalltag umzusetzen.

Zielgruppen

max. 8 Teilnehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte

SG-Seminar-Nr.: 1532091

Anbieter-Seminar-Nr.: GF

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