So überzeugen Sie als attraktiver Arbeitgeber
Sie sind es leid, keine qualifizierten Bewerbungen für Ihre Ausbildungsplätze zu erhalten? Sie möchten, dass sich mehr engagierte und geeignete junge Menschen für Ihr Unternehmen interessieren?
Investieren Sie in Ihre „Lebensversicherung“ für ein weiterhin erfolgreiches Business: Seien Sie ein attraktiver Arbeitgeber für die Generation Z! In einem zunehmenden Bewerbermarkt werden nur die Unternehmen Mitarbeiter/innen der Generation Z gewinnen und langfristig an sich binden, die ihre Marktvorteile im Detail kennen und effektiv kommunizieren.
In diesem Seminar erhalten Sie eine praxis-erprobte Vorgehensweise, wertvolle Handlungsempfehlungen und viel Best-Practice-Beispiele für eine erfolgreiche Gewinnung und Bindung der Generation Z. So bleiben Sie weiterhin zukunfts- und wettbewerbsfähig.
Themenüberblick
Inhalte des Seminars Gewinnung & Bindung der Generation Z
Die Eigenarten der Generationen Z
Attraktiver Arbeitgeber für die Gen Z
Positiver Recruiting- und Einarbeitungs-Prozess
Methodik Referenten-Impulse, Fallstudien, Gruppen-Arbeiten, Diskussionen, viele Best-Practice-Beispiele.
In diesem Seminar erfahren Sie, auf was die Generation Z bei der Suche und Auswahl von Arbeitgebern fokussiert und wie Sie mit Ihren Unternehmensstärken am besten überzeugen.
Sie erhalten einen umfassenden Überblick, welche Wege und Maßnahmen zu einer besseren Gewinnung und Bindung der Generation Z führen.
Am Ende des Seminars wissen Sie, wie Sie mehr geeignete Bewerber/innen der Generation Z gewinnen und binden können und dabei gleichzeitig Ihre Recruitingkosten verringern.
Ausbilder/innen, Ausbildungsleiter/innen, Ausbildungsbeauftragte, Personalmanager/innen, Personalreferent/innen, Personalleiter/innen sowie Recruiter/innen und verantwortliche Führungskräfte, die die Generation Z verstehen und für Ihr Unternehmen gewinnen möchten.
© Copyright 2008-2021 Semigator GmbH | Für die Richtigkeit der Angaben übernehmen wir keine Gewähr.
