Geringfügige Beschäftigung, Midi-Jobs, Studenten und Praktikanten im SV-Recht - Seminar / Kurs von ALS Seminare GmbH

Inhalte

Aktuelle Änderungen und Hinweise Ausweitung der Gleitzone auf 1.300,00 EUR zum 01.07.2019 (neuer Einstiegs- bzw. Übergangsbereich nach § 20 Abs. 2 SGB IV) Auswirkungen der Anhebung des gesetzlichen Mindestlohns bei geringfügig entlohnter Beschäftigung zum 01.01.2019 und 01.01.2020 Anhebung der Zeitgrenzen bei kurzfristiger Beschäftigung auf drei Monate oder 70 Arbeitstage zum 01.01.2019 entfristet Neue Geringfügigkeits-Richtlinien vom 21.11.2018 Neue Studenten-Richtlinien der Spitzenverbände der SV-Träger Anwendungsschreiben zur 26-Wochen-Regelung vom 23.03.2017 Beschäftigung von Rentnern nach dem Flexirentengesetz Auswirkungen des Mindestlohns nach dem Mindestlohngesetz auf die Sozialversicherung Achtung Falle: Erholungsurlaub und geringfgügig entlohnte Beschäftigung

Minijobreform Beachtung der Geringfügigkeitsgrenze für Minijobs von 450,00 EUR Begriffserläuterung „regelmäßiges Entgelt“ Gelegentliches und unvorhersehbares Überschreiten der Geringfügigkeitsgrenze Umkehr der rentenversicherungsrechtlichen Beurteilung Antrag auf Befreiung von der Rentenversicherungspflicht Neue Informations- und Dokumentationspflichten des Arbeitgebers Geringfügigkeitsrichtlinien vom 21.11.2018 (158 Seiten mit 54 Beispielen)

Beitragsrechtliche Behandlung von geringfügig Beschäftigten Unterlagen für eine Betriebsprüfung Fragebogen für geringfügig beschäftigte Arbeitnehmer Voraussetzungen für die Beitragsfreiheit Ermittlung des regelmäßigen Entgelts Zusammenrechnung von mehreren Beschäftigungen Pauschaler Sozialversicherungsbeitrag Besonderheiten bei Schülern, Studenten, Rentnern, Zweitverdienern, freiwillig bzw. privat Versicherten und hauptberuflich Selbständigen

Kurzfristige Beschäftigungen gem. § 8 Abs. 1 Nr. 2 SGB IV Befristung, Zeitgrenzen, Zusammenrechnung Prüfung der Zeitgrenze von 3 Monaten bzw. 70 Arbeitstagen Befristete Beschäftigung neben einer Hauptbeschäftigung Prüfung der Berufsmäßigkeit, Rahmenverträge Beschäftigungen über den Jahreswechsel hinaus Entfristung der Zeitgrenzen zum 01.01.2019

Meldewesen

Beschäftigung von Arbeitnehmern im neuen Einstiegs- bzw. Übergangsbereich (bisher Gleitzone) bis 1.300,00 EUR ab 01.07.2019

Beschäftigung von „klassischen“ Studenten Werkstudentenregelung, Studentenprivileg, 20-Stunden-Grenze Nachweis und Ende der Hochschulausbildung Teilzeitstudenten, Diplomanden Promotionsstudium, Doktoranden, Hospitanten, Stipendiaten Ergänzungsstudium, Aufbaustudium, Zweitstudium Langzeitstudenten, Urlaubssemester, Nachweise

Duale Studiengänge Ausbildungsintegrierte und praxisintegrierte duale Studiengänge Berufsintegrierte und berufsbegleitende duale Studiengänge

Praktikanten Vorgeschriebene Praktika / Nicht vorgeschriebene Praktika Vorpraktika / Zwischenpraktika / Nachpraktika Studentische Praktika / Schüler-Praktika / Sonstige Praktika

Beschäftigung von Schülern

Exkurs: Mindestlohn nach dem Mindestlohngesetz Einführung eines allgemeinen gesetzlichen Mindestlohns Ausnahmen vom Mindestlohngesetz Berechnung und Überprüfung des Mindestlohns Prüfungen der Zollverwaltung und SV-Träger (Phantomlohn) Neue Aufzeichnungs- und Meldepflichten Führung von Arbeitszeitnachweisen und Arbeitszeitkonten Aufzeichnungserleichterungen, neue Mindestlohn-App Mindestlohnansprüche und Nachweispflichten für Praktikanten Geldbußen bei Verstoß gegen das Mindestlohngesetz Auswirkungen in der Sozialversicherung Informationsaustausch zwischen Zollverwaltung und Sozialversicherung Klärung von Zweifelsfragen zum Mindestlohn FAQ-Katalog des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales Erste Rechtsprechung zum Mindestlohngesetz Begriff der ehrenamtlichen Tätigkeit Beratungsbefugnis von Steuerberatern zum Mindestlohn

Exkurs: Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung von der Arbeit Ansprüche nach dem Bundesurlaubsgesetz und dem BGB Mindesturlaub, Teilurlaub, Rundung und Wartezeit Geltendmachung, Gewährung, Übertragung und Abgeltung Berechnung des Urlaubs bei Teilzeitbeschäftigten Besonderheiten bei Schwerbehinderten, Azubis und Elternzeit Übertragung des Urlaubs bei Arbeitsunfähigkeit Berechnung des Urlaubsanspruchs bei Reduzierung der wöchentlichen Arbeitstage, BAG-Urteil vom 10.02.2015 – 9 AZR 53/14 (F) Beschluss des EuGH vom 13.06.2013 zur Berechnung des Erholungsurlaubs bei Reduzierung der wöchentlichen Arbeitstage Beantragung, Gewährung und Übertragung des Urlaubs Urlaubsgeltung bei Arbeitsunfähigkeit und bei Bezug einer              Erwerbsminderungsrente Urlaubsbescheinigung und Ausschluss von Doppelansprüchen Anspruch von Hinterbliebenen auf Urlaubsabgeltung nach dem Tod Urlaubsabgeltung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses wegen Elternzeit BAG-Urteil 19.05.2015 – 9 AZR 725/13 zur Kürzungserklärung des Arbeitgebers während der Elternzeit Urlaubsabgeltung bei fortbestehendem Arbeitsverhältnis

Fragen aus dem Teilnehmerkreis

Zielgruppen

Leiter/innen, Sachbearbeiter/innen und Mitarbeiter/innen aus den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und Rechnungswesen sowie Angehörige und Mitarbeiter/innen der steuerberatenden Berufe

Termine und Orte

Datum Uhrzeit Dauer Preis
Darmstadt, DE
24.06.2020 - 25.06.2020 09:00 - 17:00 Uhr 16 h Jetzt buchen ›
12.10.2020 09:00 - 17:00 Uhr 8 h Jetzt buchen ›
Kassel, DE
24.08.2020 09:00 - 17:00 Uhr 8 h Jetzt buchen ›

SG-Seminar-Nr.: 1464041

Anbieter-Seminar-Nr.: LOSO 9 und 10

Termine

  • 24.06.2020 - 25.06.2020

    Darmstadt, DE

  • 24.08.2020

    Kassel, DE

  • 12.10.2020

    Darmstadt, DE

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