Generationenwechsel und Nachfolgeplanung - Seminar / Kurs von Poko-Institut OHG

Inhalte

Auf denPunkt: Sieerhalten in diesem Seminar wichtige Tipps zur Entwicklung von Nachfolge- undÜbergabe-Strategien für Ihr Betriebsratsgremium. Sie lernen, das Gremiummittels einer Potenzialanalyse genau einzuschätzen und wichtiges Know-how durcheine strukturierte Wissensdokumentation nachhaltig zu sichern. Sie erkennen dieFähigkeiten der einzelnen Mitglieder und entwickeln eine Strategie zurNachfolgeplanung und damit für die optimale Besetzung von Ausschüssen, Arbeits-oder Projektgruppen. Nur so sind Sie in der Lage, zeitsparend und professionelldie angefangenen Vorhaben zu einem Ergebnis zu bringen und erfolgreicheMitbestimmung zu sichern.

Hintergrund: Die Betriebsratswahlenin 2022 werden bestehende Gremiumsstrukturen durcheinanderwirbeln. ErfahreneBetriebsräte steigen aus, neue Kollegen kommen hinzu. Wie stellt man sicher, bereitserworbenes Wissen und erreichte Erfolge zu erhalten, gesetzte Zieleweiterzuverfolgen oder bei Bedarf auch sinnvoll neu auszurichten? Steigen Sierechtzeitig in die Nachfolgeplanung ein!

Auf denPunkt: Sieerhalten in diesem Seminar wichtige Tipps zur Entwicklung von Nachfolge- undÜbergabe-Strategien für Ihr Betriebsratsgremium. Sie lernen, das Gremiummittels einer Potenzialanalyse gen ...

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Zielgruppen

BR-Vorsitz/Stellvertretung

SG-Seminar-Nr.: 5623614

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