Generation Young verstehen, motivieren und führen - Seminar / Kurs von Management Circle AG

Generation X, Y, Z – ungelöst?

Inhalte

Bereits Menschen ab Mitte 30 sehen in jungen Menschen ab und an ein Rätsel. Andere Sichtweisen auf Hierarchien, Regeln, Arbeiten. Generation X, Y, Z – ungelöst.

Doch wer sind sie eigentlich? Wie tickt die junge Generation? Was erwartet sie von ihrem Arbeitgeber?

Antworten darauf, werden Sie in unserem Seminar mit Michael Lorenz erhalten. Sie erhalten einen tiefen Einblick in die Gedankenwelt der jungen Generation. Er zeigt anhand zahlreicher Beispiele in Gruppenarbeiten wie sie zu dem geworden ist, was sie heute ist.

Das Seminar ist ein Muss, für alle Menschen mit Führungsverantwortung und all jene, die ihre jungen Kolleginnen und Kollegen besser verstehen und führen wollen.

Lernziele

  1. Sie verstehen wie die Young Generation gezielt führen und fördern.
  2. Sie werden zum Brückenbilder zwischen den unterschiedlichen Generation.
  3. Sie lernen, wie Sie richtig mit der Young Generation kommunizieren.

Zielgruppen

Dieses Seminar richtet an Führungskräfte aller Branchen und aller Unternehmensbereiche, die sich, ihr Team und ihr Unternehmen für den Umgang mit der Generation Young fit machen wollen und Impulse für eine kooperative Führung suchen.

SG-Seminar-Nr.: 5419119

Anbieter-Seminar-Nr.: M12946

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