Generation Y, Z führen und anleiten - Seminar / Kurs von Denk-Fabrik am See

Generationskonflikte entschärfen

Inhalte

Die junge Kollegin (Generation X oder Y) schaut ständig auf das Handy und diskutiert jeden Arbeitsauftrag. Ganz pünktlich zum Feierabend verlässt sie den Arbeitsplatz, während die Babyboomer-Kollegin (Jahrgänge 1956 bis 1965) noch Nacharbeiten erledigt. Kennen Sie diese Situationen?

Häufig werden die jungen Leute von den Babyboomern und der Generation X als respektlos und wenig verantwortungsbereit empfunden. Die Zusammenarbeit ist anstrengend. Den jungen Kollegen geht es nicht anders, auch für Sie ist die Zusammenarbeit nicht einfach. Ganz andere Werte sind für sie wichtig. 

Im Seminar lernen Sie die Werte der verschiedenen Generationen kennen und können das Verhalten besser verstehen. Sie erhalten Tipps zum generationengerechten Führen Ihrer Mitarbeiter. Generationenkonflikte lassen sich mit klar beschriebenen Werten und einem entsprechenden Verhaltenskodex entschärfen. Jung & Alt – gemeinsam in die Zukunft! 

Lernziele

Arbeitswelt 4.0 Kompetenzen:           Verhaltenssicherheit im Umgang mit den Auszubildenden gewinnen Den Handlungsspielraum erweitern DasLeitungs- und Anleitungsverhalten reflektieren                        

Zielgruppen

Führungskräfte und Ausbilder

Termine und Orte

Datum Dauer Preis

SG-Seminar-Nr.: 5229668

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