In 7 Schritten rechtssicher erstellen, dokumentieren und umsetzen
Unternehmer sind nach § 5 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) verpflichtet die Arbeitsbedingungen in ihrem Unternehmen regelmäßig zu bewerten und eine Gefährdungsbeurteilung durchzuführen. Außerdem gilt es diese aktuell zu halten und alles sauber zu dokumentieren. Andernfalls drohen im Schadensfall sofort Bußgelder. Und das alles ist in der Regel mit hohem Aufwand verbunden.
Die Teilnehmer erfahren in unserem Praxisseminar, wie sie strukturiert eine belastbare, rechtssichere Gefährdungsbeurteilung nach den aktuellen Arbeitsschutzvorschriften erstellen und den Aufwand zukünftig in Grenzen halten.
Weiterbildungsinhalte
Präsenzseminar: Praktische Umsetzung im Unternehmen
Aktuelles zur Gefährdungsbeurteilung
- Rechtliche Entwicklungen
- Voraussetzungen für die Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung
Praktische Umsetzung einer rechtssicheren Gefährdungsbeurteilung
- Handlungsschritte bei der Durchführung der Gefährdungs-beurteilung - In 7 Schritten zum Ziel:
- Erfassen der Arbeitsbereiche und Tätigkeiten
- Ermitteln der Gefährdungen
- Beurteilen der ermittelten Gefährdungen
- Festlegen der erforderlichen Maßnahmen
- Durchführen der Maßnahmen
- Wirksamkeitskontrolle
- Fortschreiben der Gefährdungsbeurteilung
- Rechtssichere Dokumentation der Gefährdungsbeurteilung
- Praxisbeispiele
- Klärung Ihrer individuellen Fragen
Zusatzinhalte:
E-Learning: Rechtliche Grundlagen der Gefährdungsbeurteilung
Videoschulung:
- Warum Arbeitsschutz wichtig ist?
- Überblick über die relevanten Rechtsgrundlagen (§§ 5, 6 Arbeitsschutzgesetz, § 3 BetrSichV, § 3 DGUV Vorschrift 1)
- Verantwortung und Haftung im Arbeitsschutz
- Aus Pflicht wird Nutzen: Vorteile einer strukturierten Gefährdungsbeurteilung für das Unternehmen
Digitale Arbeitshilfen und Musterformulare zur praktischen Umsetzung im Betrieb
- Muster: Festlegen von Arbeitsbereichen, Arbeitsplätzen und Tätigkeiten
- Maßnahmen-Checkliste
- Dokumentationsvorlage Gefährdungsbeurteilung
- Musterfallbeispiele Gefährdungen und Belastungen
In 7 Schritten rechtssicher erstellen, dokumentieren und umsetzen
Unternehmer sind nach § 5 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) verpflichtet die Arbeitsbedingungen in ihrem Unternehmen regelmä&szli ...
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