Führungswerkzeuge für das Führen altersgemischter Teams (34588) - Seminar / Kurs von Technische Akademie Esslingen - TAE

Inhalte

Durch den demografischen Wandel wird die Zusammensetzung der Belegschaften in Unternehmen bezüglich der Altersspanne zunehmend heterogener. Früherer Einstieg und späterer Ausstieg verstärken dies zusätzlich. Es sind also mindestens drei Generationen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Erwartungen zu führen. Führung in solch weit gefächerten altersgemischten Teams ist eine zusätzliche Herausforderung, die an Führungskräfte besondere Ansprüche stellt. Ziel des Seminars: > Sensibilisierung und Wissensaufbau > Praxisorientierte Werkzeuge kennenlernen > Transfer in die eigene Führungspraxis herstellen Inhalt des Seminars: > Realitäten und Mythen über Jugend und Alter > Generationenspezifische Werte und Motivationsfaktoren > Wesensmerkmale von "Digital Natives“ und "Digital Immigrants“ > möglicher Gewinn und klare Grenzen dieser Konstellation > Kommunikationsstile für unterschiedliche Generationen > Zusammenarbeit konstruktiv gestalten > Konfliktpotenzial erkennen und proaktiv angehen > Ressourcen Älterer nutzen – Potenziale Jüngerer entwickeln > Werkzeuge für die persönliche Führungspraxis > Transferplan erstellen

SG-Seminar-Nr.: 1678661

Anbieter-Seminar-Nr.: 34588

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