Die häufigsten Führungsprobleme der Praxis und ihr arbeitsrechtlicher Hintergrund verständlich erläutert und gelöst
Seminarziel
Die häufigsten Probleme und Konflikte bei der Führung von Mitarbeitern werden erläutert und praxiserprobten Lösungen zugeführt. Dabei wird immer der arbeitsrechtliche Hintergrund beachtet. Die Teilnehmer gewinnen an arbeitsrechtlicher Sicherheit und Führungskompetenz.
Methode Abfrage von Interessenschwerpunkten, Kurzreferate, Diskussion und Erfahrungsaustausch
Die häufigsten Führungsprobleme der Praxis und ihr arbeitsrechtlicher Hintergrund verständlich erläutert und gelöst
Seminarziel
Die häufigsten Probleme und Konflikte bei der Führung von Mitarbe ...
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Geschäftsführer und Vorgesetzte mit Personalverantwortung, Personalleiter, Führungsnachwuchskräfte