Führungs- und Fachkräfte von heute – die Unentbehrlichen von morgen - Seminar / Kurs von KIC: Karlsruher Institut für Coaching

Der Wissenserhalt wird in Unternehmen angesichts des demographischen Wandels zu einem überlebenswichtigen strategischen Ziel. Gleichzeitig brauchen reifere Führungs- und Fachkräfte angemessene Aufgaben und Arbeitsstrukturen, um Ihre Schaffenskraft und Moti-vation persönlich sinnhaft und unternehmerisch gewinnbringend einsetzen zu können. Eine rechtzeitige Qualifizierung von Führungs- und Fachkräften in Techniken des Coachings, Mentorings und der Expertenberatung, das Auffinden von neuen Rollenmodellen und die Gestaltung von angemessenen Organisationsstrukturen ist eine der unternehmerischen Her-ausforderungen der Gegenwart. In einem dreistufigen Qualifizierungsprogramm können Un-ternehmer, Führungs- und Fachkräfte sowie Personalverantwortliche das methodische Know-how erlernen, um dieser Herausforderung gerecht zu werden.

Inhalte

• Möglichkeiten der Reduktion von Fachkräftemangel und Erhalt von Wissenskompe-tenzen • Entwicklung neuer beruflicher Rollenmodelle und passende Organisationsstrukturen • Ressourcenschonender und gesundheitsförderlicher Umgang mit Menschen und Or-ganisationen • Qualifizierung von Beratungs-Coaching- und Mentoring-Kompetenzen

Lernziele

Die Teilnehmenden reflektieren ihre berufliche Erfahrung, ihre Kernkompetenzen und persön-lichen Neigungen. Sie entwickeln Ideen zur Gestaltung von neuen beruflichen Rollen die dem demografischen Wandel Rechnung tragen, den Wissenserhalt in Organisationen sichern und mit persönlicher Sinnhaftigkeit und altersangemessenen Arbeitsregelungen einhergehen. Hierzu erwerben Sie unterschiedliche Beratungs- und Gestaltungskompetenzen.

Zielgruppen

Führungskräfte, Personal- und Organisationentwickler

SG-Seminar-Nr.: 1366385

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