Führung - Aufbau - Seminar / Kurs von MANAGER INSTITUT GmbH

Als erfahrene Führungskraft sind Sie permanent aufgefordert, Ihr Führungswissen auf dem aktuellsten Stand zu halten und ihre Professionalität weiterzuentwickeln. Denn Führung bedeutet nicht Routine, sondern das Bewältigen immer neuer Probleme, Fragen und Herausforderungen. In diesem Führung Aufbau Modul lernen Sie, entscheidende Kompetenzen für kritische und herausfordernde Führungssituationen  herauszubilden, um sie dann souverän und lösungsorientiert im Führungsalltag anwenden zu können.

Führungspersönlichkeit und Selbstmanagement - Rückblick auf gemeisterte und ?fehlgeschlagene? Führungssituationen - Umgang mit Rückmeldungen zum eigenen Führungsverhalten - Vorbereitung auf zukünftige Führungssituationen - Erfolgreiche Positionierung als Führungskraft im Unternehmen Fortgeschrittene Führungsinstrumente - Auswahl und Anwendung effektiver Führungsinstrumente - Führungsstile und die ganz persönliche Handschrift - Definition und Kommunikation von Zielen - Delegieren - Leistungsbewertung Kommunikation als Führungsinstrument - Kommunikationspsychologie - Effektive und klare Kommunikation - Methoden der erfolgreichen Argumentation und Diskussion - Die individuelle Gesprächskompetenz optimieren Mitarbeiter auswählen und effiziente Teams bilden - Mitarbeiterpersönlichkeit - Arbeitsprobleme und Lösungsfindung der Mitarbeiter - Erkennung und Auflösung von Intrigen - Erkennung von Burn-out-Situationen Mitarbeitermotivation - Motivationstheorien und Handlungsmöglichkeiten - Intrinsische und extrinsische Motivation - Motivationsgrenzen Konflikte in Führungssituationen - Emotionale und rationale Aspekte bei Konflikten - Konfliktsignale und ihre Konsequenzen - Konfliktbewältigungsstrategien - Die eigene Konfliktpersönlichkeit analysieren Change-Prozesse - Verwendung eines Fahrplans für Veränderungsprojekte - Anwendung von Erfolgsstrategien in Change-Prozessen Bewältigung schwieriger Praxissituationen - Erarbeitung neuer Lösungsimpulse anhand von Praxisfragen