Frauen in Führung - Seminar / Kurs von Modul Training

 

 

 

Inhalte

In diesem Führungskräftetraining für Frauen erhalten Sie wertvolles Know-How für Ihren Führungsalltag. Sie erarbeiten sich in dem Seminar Ihre konkreten Führungsziele und stecken die entscheidenden Meilensteine fest. 

Lernziele

Immer mehr Frauen übernehmen in der heutigen Zeit Führungsverantwortung. Das bedeutet im verstärkten Maß Entscheidungen treffen, selbstsicher verhandeln und das mit kompetenter Wirkung. Darüber hinaus müssen komplexe und herausfordernde Situationen sicher und souverän gemeistert werden.

Holen Sie sich in diesem Praxisseminar wertvolles Know-How für Ihren Führungsalltag. Erfahren Sie, dass Frauen anders führen - aber sehr erfolgreich.

Lernen Sie Ihre persönlichen Erfolgsfaktoren kennen: Was motiviert und treibt Sie als weibliche Führungskraft an? Erfolgreich mit Teamdynamik: Wie unterstützt uns das Team bei unserer Führungsaufgabe?

Frauen in Führungspositionen

  • Führen Frauen anders als Männder? Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Führungsstilen
  • Emotionale Führungskompetenzen als Erfolgsfaktor weiblicher Führungskräfte
  • Auswirkung männlicher versus weiblicher Kommunikation
  • Persönliche kommunikative Muster erkennen

Stärkung des weiblichen Führungsstils

  • Richtig und klar delegieren - mehr Erfolg durch mehr Konsequenz
  • Die eigenen Potenziale erkennen und nutzen

Führungsmodelle und -techniken

  • Situativer Führungsstil
  • Zielorientierte Führung: Ausarbeitung von persönlichen Strategien 
  • Klar und konsequent delegieren
  • Arbeiten an Praxisbeispielen aus dem Führungsalltag

Analyse des persönlichen Führungsstils

  • Die persönlichen Wirkungsfaktoren: Entwicklungsmöglichkeiten erkennen und nutzen
  • Selbst- und Fremdbild: Führungsstil erkennen und ausbauen
  • Hin zu einer anderen Wirkung: Transfer zur erfolgreichen Umsetzung
  • Feedback - Feedback - Feedback

Herausforderung für weibliche Führungskräfte

  • Das Umfeld in einer Männerdomäne
  • Machtspiele, Vorurteile, Widerstände & Co. - was tun?
  • Umgang mit schwierigen Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten

 

Zielgruppen

Frauen, welche eine Führungsposition neu übernehmen sowie Frauen, die ihre Führungskompetenzen reflektieren möchten

Termine und Orte

Datum Dauer Preis
Stuttgart, DE
12.12.2019 - 13.12.2019 15 h Jetzt buchen ›
25.02.2020 - 26.02.2020 15 h Jetzt buchen ›
21.07.2020 - 22.07.2020 15 h Jetzt buchen ›

SG-Seminar-Nr.: 1392270

Termine

  • 12.12.2019 - 13.12.2019

    Stuttgart, DE

  • 25.02.2020 - 26.02.2020

    Stuttgart, DE

  • 21.07.2020 - 22.07.2020

    Stuttgart, DE

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