Flexible Sourcing durch externen Personaleinsatz - Seminar / Kurs von FORUM Institut für Management GmbH

Rechtssichere Alternativen bei Engpässen und Ausfällen

Inhalte

- Der neue Regulierungsrahmen des AÜG - Beratungs-, Contracting- und Dienstleistungsverträge als Alternative zur Arbeitnehmerüberlassung - Die gestärkte Rolle des Betriebsrats - Welche Risiken drohen dem Unternehmen/ dem Einkäufer von Fremdpersonal? - Aktuelle Trends bei der Beauftragung von Fremdpersonal - Flexible Sourcing am Beispiel eines IndustrieunternehmensIm Seminar werden die unterschiedlichen Modelle des externen Personaleinsatzes - Zeitarbeit, Contracting, Dienst- und Werkvertrag oder die direkte Beauftragung freier Mitarbeiter dargestellt. Anhand rechtlicher Rahmenbedingungen und zahlreicher Praxisbeispiele erfahren Sie, wie Sie den Prozess des Einkaufs von Personaldienstleistungen optimieren und rechtssicher gestalten können.

Lernziele

Unser Seminar zeigt Ihnen durch eine systematische Aufarbeitung der rechtlichen Rahmenbedingungen und anhand zahlreicher Praxisbeispiele, wie Sie den Prozess des Einkaufs von Personaldienstleistungen optimieren und rechtssicher gestalten können. Es werden die unterschiedlichen Modelle des externen Personaleinsatzes - sei es Zeitarbeit, Contracting, Dienst- und Werkvertragoder die direkte Beauftragung freier Mitarbeiter - detailliert dargestellt und Chancen und Risiken praxisnah diskutiert. Profitieren Sie von einem Austausch mit Referenten und Teilnehmerkollegen.

Zielgruppen

Das Seminar richtet sich an alle, die über den Einsatz von externem Personal entscheiden und an der Beauftragung beteiligt sind. Insbesondere Geschäftsführer und Personalleiter sowie leitende Mitarbeiter von Personal- und Rechtsabteilungen.

Termine und Orte

Datum Preis
Düsseldorf, DE
03.04.2019 Jetzt buchen ›

SG-Seminar-Nr.: 5257399

Anbieter-Seminar-Nr.: 41526

Termine

  • 03.04.2019

    Düsseldorf, DE

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