Flexibilisierung der Arbeitszeit und der Entlohnung Was der Betriebsrat erreichen kann - Vollpension - Seminar / Kurs von W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG

Immer mehr Arbeitgeber fordern eine Flexibilisierung bei den Arbeitszeiten und der Entlohnung, um Arbeitsplätze in Deutschland zu erhalten. Das Seminar wendet sich vor allem an BR-Mitglieder, die mit Arbeitszeit- und Entgeltfragen befasst sind.

Inhalte

Arbeitszeit auf dem Prüfstand - Chancen und Risiken der Arbeitszeit-Flexibilisierung - Arbeitszeitgesetze und vertraglich geschuldete Arbeitszeit - Dauer und Einteilung der Arbeitszeit - Gesetzliche Grenzen der Arbeitszeitgestaltung - Vorgaben zur Arbeitszeitgestaltung aus TarifverträgenFlexible Arbeitszeitmodelle - Gleitzeit mit und ohne Kernzeit - Arbeitszeitkonten - Kapazitätsorientierte, variable Arbeitszeit - Vertrauensarbeitszeit - Flexible Arbeitszeitverteilung und AusgleichszeitraumProbleme flexibler Arbeitszeitsysteme - Bemessung der Entgeltfortzahlung bei Krankheit und an Feiertagen - Bewertung von Zeiten der Abwesenheit - Berechnung des Urlaubsanspruchs - Wann liegen Überstunden oder Mehrarbeit vor? - Zeitguthaben bei Insolvenz oder KündigungMitbestimmung des Betriebsrats bei flexiblen Arbeitszeiten - Verkürzung und Verlängerung der betrieblichen Arbeitszeit - Beginn, Ende und Einteilung von Arbeitszeit und Pausen - Zeiterfassung und technische ÜberwachungseinrichtungenArbeitsentgelt - flexible Entlohnungsmodelle - Erfolgsprämien - Bonus aus Zielvereinbarung, ZulagenFlexibilisierungs-Instrumente beim Arbeitslohn - Freiwilligkeits- und Widerrufungsvorbehalte im Arbeitsvertrag - Befristung und Bedingung - Anrechnungsvorbehalte bei Tariflohnerhöhung - Tarifliche Öffnungsklauseln - Gestaltung und Grenzen betrieblicher BeschäftigungsbündnisseMitbestimmung des Betriebsrats bei der betrieblichen Vergütung - Entlohnungsgrundsätze und Methoden - Mitbestimmung bei leistungsbezogenen Entgelten - Beteiligung bei Anrechnung und Widerruf von ZahlungenGestaltungsmöglichkeiten bei Tarifbindung - Tarifvorbehalt - Öffnungsklauseln

Lernziele

- Modelle flexibler Arbeitszeiten und Entgeltformen kennenlernen - Arbeitszeitmodelle und Entlohnungsmethoden prüfen und über Veränderungen mit dem Arbeitgeber verhandeln können - Mitbestimmungs- und Handlungsmöglichkeiten nutzen

Zielgruppen

Betriebsräte, Betriebsratsvorsitzende, stellv. Betriebsratsvorsitzende, SBV, JAV, GBR, KBR, Schriftführer, Wirtschaftsausschuss, Ersatzmitglieder

Termine und Orte

Datum Uhrzeit Dauer Preis
Essen, DE
18.03.2020 - 20.03.2020 14:00 - 12:30 Uhr 15 h Jetzt buchen ›
Freiburg im Breisgau, DE
15.06.2020 - 17.06.2020 14:00 - 12:30 Uhr 15 h Jetzt buchen ›
Hamburg, DE
20.01.2020 - 22.01.2020 14:00 - 12:30 Uhr 15 h Jetzt buchen ›
Hofen, DE
08.07.2019 - 10.07.2019 14:00 - 12:30 Uhr 15 h Jetzt buchen ›
Kassel, DE
16.12.2020 - 18.12.2020 14:00 - 12:30 Uhr 15 h Jetzt buchen ›
München, DE
14.09.2020 - 16.09.2020 14:00 - 12:30 Uhr 15 h Jetzt buchen ›
Potsdam, DE
21.10.2019 - 23.10.2019 14:00 - 12:30 Uhr 15 h Jetzt buchen ›

SG-Seminar-Nr.: 5238570

Anbieter-Seminar-Nr.: BR197-VP

Termine

  • 08.07.2019 - 10.07.2019

    Hofen, DE

  • 21.10.2019 - 23.10.2019

    Potsdam, DE

  • 20.01.2020 - 22.01.2020

    Hamburg, DE

  • 18.03.2020 - 20.03.2020

    Essen, DE

  • 15.06.2020 - 17.06.2020

    Freiburg im Breisgau, DE

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