Fit für den Vorsitz - Vier Bausteine für den Erfolg - Teil 4 (mit Übernachtung und Vollpension) - Seminar / Kurs von Arbeit und Lernen Detmold GmbH

Rechtssicherheit und Handlungskompetenz für besondere Aufgaben

Inhalte

Bausteine 1 – 4 Im Untertitel dieses Seminars sprechen wir von „besonderen Aufgaben“. Da mag der eine oder die andere vielleicht stutzen und überlegen: Welche sollen das denn sein? Da gibt es zum einen die klar definierten im Gesetz: Sitzungen leiten, Tagesordnung erstellen, Betriebsversammlungen leiten und Stellungnahmen gegenüber dem Arbeitgeber abgeben und annehmen. Dann hört es rein rechtlich auch schon fast auf. Doch allein diese Aufgaben erfordern nicht nur rechtliche, sondern auch kommunikative und soziale Kompetenzen. Wer würde das bestreiten? Die Vorsitzenden, oft auch ihre Stellvertreter, befinden sich in einem permanenten Spannungsfeld. Einerseits sollen sie Kolleginnen und Kollegen sein. Keine Sonderrechte, keine Alleingänge. Auf der anderen Seite sollen sie leiten, eine Führungsrolle einnehmen, Impulse geben und das Gremium gut nach außen repräsentieren. Mit der Reihe Fit für den Vorsitz wollen wir die Vorsitzenden in allen Facetten ihrer Tätigkeit unterstützen und qualifizieren. Los geht es mit den rechtlichen Grundlagen, damit von Anfang an alles auf einer soliden Basis steht. Im zweiten Teil steht die Zusammenarbeit im Gremium im Mittelpunkt: Sitzungen und Besprechungen leiten und moderieren, aber auch Umgang mit Zoff im Gremium. Danach geht es raus aus dem Gremium, hinein in die betriebliche Öffentlichkeit. Alle Bausteine können auch unabhängig voneinander besucht werden.Fit für den Vorsitz  - Teil 4: Vom Gremium zum Team
  • Grundlagen der Teamentwicklung
    • Erfolgsfaktoren für die Teambildung
    • Störfaktoren in der Teamentwicklung
    • Die unterschiedlichen Rollen im Team
  • Als Team gemeinsam erfolgreich
    • Gemeinsame Ziele festlegen und Strategien entwickeln
    • Klare Entscheidungsstrukturen entwickeln und vereinbaren
    • Aufgaben nach persönlichen Fähigkeiten im Gremium verteilen
    • Kommunikation im Gremium verbessern
    • Wertschätzung durch offene Kommunikation fördern
    • Spannungen durch regelmäßiges Feedback auflösen
  • Umgang mit besonderen Herausforderungen
  • Grundwissen zum Konfliktmanagement
  • Grundlagen kollegialer Beratung
  • Regeln für gutes und konstruktives Feedback

Zielgruppen

Betriebsräte

Termine und Orte

Datum Uhrzeit Dauer Preis
Erfurt, DE
25.11.2019 - 29.11.2019 11:00 - 13:00 Uhr 32 h Jetzt buchen ›

SG-Seminar-Nr.: 5297594

Termine

  • 25.11.2019 - 29.11.2019

    Erfurt, DE

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