FŸhrung und Leadership: Basis - Grundlagen der FŸhrung (Kompakt) - Seminar / Kurs von Best Akademie

Mit dem Basis-Seminar ãGrundlagen der MitarbeiterfŸhrungÒ lernen Sie grundlegende FŸhrungsaufgaben und wirkungsvolle Instrumente fŸr die Umsetzung im FŸhrungsalltag kennen.

Inhalte

Die †bernahme von FŸhrungsverantwortung ist fŸr viele Menschen ein sehr wichtiger Schritt in ihrer beruflichen Entwicklung. Wer zum ersten Mal FŸhrungskraft wird, steht vor der Herausforderung, seine neue Rolle zu definieren und in sie hineinzuwachsen. Viele Fragen stellen sich in dieser Findungsphase: Werde ich als FŸhrungskraft Ÿberzeugen kšnnen? Welche Erwartungen werden an mich gestellt? Wie werde ich als FŸhrungskraft akzeptiert? Welcher FŸhrungsstil passt zu mir? Welche Instrumente helfen dabei, Mitarbeiter zu fŸhren? Was kann ich kŸnftig delegieren? Wie kann ich meine Mitarbeiter motivieren? Wie gebe ich angemessen RŸckmeldung? Wie kann ich die Leistung der Mitarbeiter fšrdern?

Seminarinhalte: Die Rolle als FŸhrungskraft

  • Was bedeutet ãfŸhrenÒ?
  • Reflexion des eigenen FŸhrungsverstŠndnisses und FŸhrungsverhaltens
  • Unterschiedliche FŸhrungsstile kennen
  • Das Prinzip der situativen FŸhrung
  • Reflexion des eigenen FŸhrungsstils
FŸhrungsaufgaben und -methoden
  • Wie funktioniert Motivation?
  • Mitarbeiter fordern und fšrdern
  • Ziele formulieren, definieren und kontrollieren
  • Erfolgreich delegieren
FŸhrungskommunikation Wie funktioniert Kommunikation? Feedback als FŸhrungsinstrument MitarbeitergesprŠche fŸhren Kritische GesprŠche konstruktiv fŸhren SouverŠner Umgang mit Emotionen Die Macht der Fragen und aktives Zuhšren Reflexion des eigenen Kommunikationsverhaltens

OFFENE SEMINARE Sie suchen unkompliziert eine Fortbildungsmšglichkeit? Sie wŸnschen sich Trainerinnen oder Trainer, die Wissen kompetent und aus der beruflichen Praxis heraus vermitteln? Sie lernen lieber in der Gruppe und tauschen sich mit anderen aus? Dann sind die offenen Seminare der BEST Akademie fŸr Sie goldrichtig Ð ganz egal, ob Sie Ÿber eine Firma oder als Privatperson zu uns kommen. Unsere offenen Seminare finden regelmŠ§ig und in kleinen Gruppen statt. Nur so kšnnen die Trainerinnen und Trainer der BEST Akademie auf Ihre individuellen Fragestellungen aus dem beruflichen Alltag eingehen. Gut konzipierte Inhalte und modernste Tagungstechnik sind fŸr uns selbstverstŠndlich.

INDIVIDUALSEMINAR Zentraler Vorteil eines Individualseminars ist die grš§ere FlexibilitŠt. Der Teilnehmer kann das Seminar ma§geschneidert nach seinen WŸnschen und BedŸrfnissen zusammenstellen, die Schwerpunkte selbst auswŠhlen und den Termin selbst bestimmen. Ein Individualseminar kann auch unabhŠngig von unseren angebotenen StŠdten durchgefŸhrt werden. Schlagen Sie uns gerne Ihren Wunschstandort vor.

Lernen mit AtmosphŠreOptimale Lernbedingungen schaffen wir auch durch die Wahl besonderer Locations. Denn: In angenehmer AtmosphŠre und einem Umfeld, dass mehr bietet als einen schmucklosen Seminarraum, lernt es sich einfach besser Ð davon sind wir Ÿberzeugt. Wissenschaftler der UniversitŠt Regensburg unterstŸtzen diese These. Sie stellten fest, dass die rŠumliche Umgebung besonders im Erwachsenenalter erheblichen Einfluss auf das spŠtere Erinnern und damit auf den nachhaltigen Lernerfolg hat. Je nach Training und Gruppengrš§e kooperieren wir fŸr unsere offenen Seminare mit verschiedenen HŠusern Ð in Hamburg unter anderem mit dem WŠlderhaus und dem 25hours Hotel.

Lernziele

Mit dem Basis-Seminar ãGrundlagen der MitarbeiterfŸhrungÒ lernen Sie grundlegende FŸhrungsaufgaben und wirkungsvolle Instrumente fŸr die Umsetzung im FŸhrungsalltag kennen. Sie reflektieren und entwickeln Ihren eigenen FŸhrungsstil und erfahren, wie Sie Ihre Mitarbeiter kompetent zum Erfolg fŸhren. Sie erlernen dabei, MitarbeitergesprŠche professionell zu gestalten und starke Beziehungen zu Ihren Mitarbeitern aufzubauen, um sie nachhaltig ans Unternehmen zu binden.

Zielgruppen

Nachwuchs-FŸhrungskrŠfte, die ihre erste FŸhrungsrolle Ÿbernehmen und GeschŠftsfŸhrer, die sich Grundlagenwissen Ÿber FŸhrung aneignen mšchten.

Methoden und Unterlagen Methodenmix aus KurzvortrŠgen und interaktiven Lernformaten, u.a. durch, Einzel- und Gruppenarbeit, Erfahrungsaustausch, Diskussion und Reflexion, Praxissimulationen und praktischen Fallbeispielen. Relevante Unterlagen erhalten Sie in Skriptform. Eine Seminardokumentation erfolgt anhand eines Fotoprotokolls.

Das erwartet Sie:

  • Lernen in angenehmer AtmosphŠre
  • modernste Tagungstechnik
  • Schulungsunterlagen zum Mitnehmen
  • GetrŠnke und hochwertige Verpflegung
  • Eine lecker-nahrhafte Mittagsverpflegung ist im Seminarpreis enthalten, ebenso wie Kaffee, Tee und kalte GetrŠnke.

Termine und Orte

Datum Uhrzeit Dauer Preis
Hamburg, DE
28.08.2020 09:00 - 17:00 Uhr 8 h Jetzt buchen ›
16.09.2020 09:00 - 17:00 Uhr 8 h Jetzt buchen ›
15.10.2020 09:00 - 17:00 Uhr 8 h Jetzt buchen ›
27.11.2020 09:00 - 17:00 Uhr 8 h Jetzt buchen ›
17.12.2020 09:00 - 17:00 Uhr 8 h Jetzt buchen ›

SG-Seminar-Nr.: 5399685

Anbieter-Seminar-Nr.: FL-GF-K-1001

Termine

  • 28.08.2020

    Hamburg, DE

  • 16.09.2020

    Hamburg, DE

  • 15.10.2020

    Hamburg, DE

  • 27.11.2020

    Hamburg, DE

  • 17.12.2020

    Hamburg, DE

Preise inkl. MwSt. Es können Gebühren anfallen. Für eine exakte Preisauskunft wählen Sie bitte einen Termin aus.

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