Ein regelmäßiges und professionelles Feedback ist im Führungsalltag unverzichtbar. Persönliche Rückmeldungen zum Arbeitsverhalten helfen Ihren Mitarbeitern, Ziele und Aufgaben noch besser umzusetzen und beruflich erfolgreicher zu sein.
Das Feedback nähert Selbst- und Fremdbild aneinander an und ermöglicht so eine bessere Orientierung. Es gibt Sicherheit und wirkt sich positiv auf das gegenseitige Verständnis aus. Ein konstruktives, lehrreiches und wertschätzendes Feedback stellt einen besonderen Moment der Verbundenheit dar. Voraussetzung, um Feedback als Führungsinstrument effektiv nutzen zu können, sind eine gute Vorbereitung und die Wahl der „richtigen Worte“.
Ein regelmäßiges und professionelles Feedback ist im Führungsalltag unverzichtbar. Persönliche Rückmeldungen zum Arbeitsverhalten helfen Ihren Mitarbeitern, Ziele und Aufgaben noch besser umzusetz ...
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