Exzellenz durch Kultur

Warum Unternehmenskultur gerade jetzt

• Die Unternehmen stecken in einer Effizienzfalle.
• Viele Erfolgspotenziale sind aufgezehrt.
• „Bürokratie-Monster“ machen das Leben schwer.
• Nur der Wandel sichert die Zukunft.
• Ein „Weiter so“ ist keine Option mehr.

Wo dein Unternehmen steht

• Offene und verdeckte Aspekte von Kultur.
• Wer es heute schon exzellent macht – Beispiele exzellenter Unternehmenskultur.

Wohin du dein Unternehmen steuern kannst – Elemente exzellenter Unternehmenskultur

• Exzellenz als Ergebnis einer Unternehmensphilosophie gewinnen.
• Bürokratie und unnötige Regelungen abbauen.
• Change und Anpassungsfähigkeit verbessern.
• Innovationen und Gestaltungswille hervorbringen.
• Qualität und Verantwortung verbessern.
• Erfolgspotenziale für die Zukunft aufbauen.

Wie du zu wahrer Exzellenz gelangst

• Vom Management auf emergente Führung umschalten.
• Mit Visionen in eine chancenreiche Zukunft eintreten.
• Mit Bürokratieabbau zur neuen Freiheit finden.
• Less Is More: Das LIM-Konzept nutzen.
• Die 10 Thesen der wahren Exzellenz.

Lerndauer: 2 Tage

Diese Veranstaltung findet vor Ort statt (aktuelle Hygienekonzepte)!

• Du erweiterst dein Verständnis von Unternehmenskultur.
• Du analysierst die Unternehmenskultur in deinem eigenen Unternehmen und erkennst wesentliche Handlungsfelder.
• Deine persönlichen Erfahrungen mit Unternehmenskultur werden in ein systematisches Muster eingeordnet.
• Du kannst dein Unternehmen mit exzellenten Beispielunternehmen vergleichen.
• Du lernst die wesentlichen Aspekte der aktuell diskutierten Unternehmensphilosophie kennen.
• Du bekommst Zugang zur LIM-Methode, um die Bürokratie in deinem Unternehmen radikal abzubauen.
• Du vertiefst deine eigenen Themenschwerpunkte inhaltlich und erhältst konkrete Ansätze für deine drängenden Fragen.
• Du weißt, welche notwendigen Diskussionen im Unternehmen angestoßen werden sollten und welche Handlungsschritte dafür notwendig sind.

Manager:innen und Führungskräfte, die die Kultur in ihrem Unternehmen und Verantwortungsbereich exzellent halten, an die großen Herausforderungen der aktuellen Zeit anpassen und gewinnbringend optimieren möchten.