Expat-Entsendung und Einsatz in China - Seminar / Kurs von Management Circle AG

Inhalte

Die Prozesse für China-Entsendungen müssen regelmäßig angepasst werden. China mit seiner einzigartigen Kultur bietet zahlreiche Stolpersteine für deutsche Expats und deutsche Unternehmen. Eine große Schwierigkeit verursachen die sich kontinuierlich ändernden Gesetze. Chinas Regierung hat erkannt, dass immer mehr Ausländer ins Land kommen und versucht über die Verschärfung von Gesetzen, auf den Expat-Markt Einfluss zu nehmen. Dass bedeutet jedoch auch: Die Entsendefälle müssen diesen Änderungen ständig angepasst werden. Sehr häufig gibt es ebenfalls interkulturelle Konflikte mit chinesischen Mitarbeitern vor Ort. Hintergrundwissen über das Land und deren Arbeitsweise ist deshalb unabdingbar. Um richtig zu führen, Zusammenarbeit und Kommunikation brauchen Sie Profi Know-how und

Zielgruppen

Geschäftsführer, Vorstandsmitglieder sowie Leiter, leitende und spezialisierte Mitarbeiter der Bereiche Human Resources, Internationale Personalarbeit, Internationale Personalentwicklung, Internationale Führungskräftebetreuung, Rekrutierung, Ex- und Impatriate-Betreuung, Personal- und Sozialwesen sowie Betriebsräte und Personalräte. Des Weiteren richten wir uns an Führungskräfte, die im Rahmen von Unternehmenskooperationen und Joint Ventures in Teams mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten aus China zusammenarbeiten. Ebenfalls angesprochen sind alle Manager, die von Deutschland aus oder in China mit Chinesen zusammenarbeiten oder auch in Deutschland Chinesen führen. Insbesondere angesprochen sind: Business Development Manager, Verantwortliche von China-Projekten, Exportleiter, Vertriebsleiter, Werksleiter sowie Personalleiter.

SG-Seminar-Nr.: 1748424

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