Erstmals Vorgesetzte/r - Seminar / Kurs von PROKODA GmbH

Inhalte

Orientierung in der neuen Rolle gewinnen

  • Den Start als Führungskraft erfolgreich meistern.
  • Zwischen Führungs- und Facharbeit unterscheiden lernen.
  • Die Beziehung zu Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten gestalten.
  • Unterschiedliche Füghrungsstile kennen und nutzen.
  • Das eigene Führungsverhalten reflektieren.

Führungsinstrumente und -aufgaben in der Praxis

  • Professionell delegieren.
  • Anerkennen und Motivieren.
  • Ziele vereinbaren, Prozesse definieren, Rollen klären.
  • Mitarbeitergespräche führen.
  • Angemessen Feedback geben.

Gesprächsführung in kritischen Situationen

  • Souveräner, situativer Umgang mit der Individualität der Mitarbeiter.
  • Konflikte zwischen Mitarbeitern begegnen.
  • Umgang mit älteren Mitarbeitern.
  • Kommunikation bei Fehlverhalten oder mangelnder Motivation.
  • Umgang mit Emotionen.
  • Wie bereite ich mich auf schwierige Gespräche vor?

Aktive Führungsposition einnehmen

  • Reflexion des Führungsverhaltens und der Führungspersönlichkeit.
  • Eigenverantwortung und Initiative fördern.
  • Klar auftreten.
  • Aus Fehlern lernen.
  • Selbst- und Fremdbild abgleichen.
  • Das eigene Selbstverständnis als Führungskraft hinterfragen.

Arbeit an Praxisfällen der Teilnehmer

Zielgruppen

Führungsnachwuchskräfte, die demnächst als Team-, Gruppen- oder Abteilungsleiter mit Führungsaufgaben betraut werden sollen, sowie Führungskräfte, die erst vor Kurzem Führungsverantwortung übernommen haben.

SG-Seminar-Nr.: 5279468

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