"Erste Hilfe" Betriebsverfassung - Gemeinsam zur Lösung - Seminar / Kurs von Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Betriebsverfassungskultur und strategischer Umgang der Betriebsparteien miteinander

Inhalte

Einführung und Überblick über die Mitbestimmung

Kompakter Abriss über die Mitbestimmung im Unternehmen und die Betriebsverfassung

  • Arten der Unternehmens- und betrieblichen Mitbestimmung
  • Betriebs- und Sozialpartnerschaft
  • Der Betriebsrat als Gewerkschaftsfunktionär?
  • Grundlagen und Themen der Zusammenarbeit
  • Zusammenspiel der Gremien (Aufsichtsrat und Betriebsrat)

Partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber

  • Der Betriebsrat als Produktionsfaktor
  • Stellenwert des Organs Betriebsrat aus Arbeitgeber- und Betriebsratssicht
  • Betriebsverfassungskultur
  • Betriebliche Bündnisse

Zusammenspiel der Betriebsparteien

  • Spielregeln der Zusammenarbeit
  • Organe der Zusammenarbeit
  • Dokumentation der Zusammenarbeit
  • Thesen zur Zusammenarbeit von Betriebsrat und Management
  • Verhandlungen zwischen Betriebsrat und Betriebsleitung

Umgang mit Konflikten im Betrieb

  • Überblick
  • Der formelle und/oder informelle Umgang miteinander
  • Präventivmaßnahmen
  • Instrumente zur Konfliktbeilegung unter Beteiligung Dritter
  • Einigungsstellenverfahren
  • Gerichtliches Verfahren

Rolle des Betriebsrats im Arbeitskampf

Lerndauer: 2 Tage

Diese Veranstaltung findet vor Ort statt (aktuelle Hygienekonzepte)!

Lernziele

  • Handlungsoptionen zum konstruktiven Umgang miteinander.
  • Entwicklung eines Gespürs und Mindsets zur konstruktiven Zusammenarbeit.
  • Aufbau einer Betriebsverfassungskultur.
  • Sie erfahren, wie Sie rechtlich verfahrene Situationen vermeiden.
  • Erleben eines Perspektivwechsels Arbeitgeber - Betriebsrat.
  • Sie erhalten präventive Handlungsoptionen, um teure Streitigkeiten zwischen den Betriebsparteien zu vermeiden.

Zielgruppen

Arbeitgeber wie beispielsweise Geschäftsführer:innen, Personalleiter:innen und Führungskräfte sowie Betriebsratsmitglieder, Stellvertretende Vorsitzende und Betriebsratsvorsitzende und ferner qualifizierte Mitarbeiter:innen, die einen konstruktiven und nutzenstiftenden Umgang leben wollen.

Termine und Orte

Datum Uhrzeit Dauer Preis
Hamburg, DE
16.05.2022 - 17.05.2022 09:00 - 17:30 Uhr 16 h Mehr Informationen > Jetzt buchen ›
Köln, DE
14.02.2022 - 15.02.2022 09:00 - 17:30 Uhr 16 h Mehr Informationen > Jetzt buchen ›
Offenbach am Main, DE
27.09.2022 - 28.09.2022 09:00 - 17:30 Uhr 16 h Mehr Informationen > Jetzt buchen ›

SG-Seminar-Nr.: 6003038

Anbieter-Seminar-Nr.: 61274190

Termine

  • 14.02.2022 - 15.02.2022

    Köln, DE

  • 16.05.2022 - 17.05.2022

    Hamburg, DE

  • 27.09.2022 - 28.09.2022

    Offenbach am Main, DE

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