Elternzeit, Mutterschutz, Pflegezeit - Seminar / Kurs von FFB Forum für Betriebsräte

Arbeitnehmerschutzrechte kennen und den Ausstieg auf Zeit aktiv begleiten

Inhalte

2-Tage Intensiv-Seminar

Arbeitnehmerschutzrechte kennen und den Ausstieg auf Zeit aktiv begleiten

Elternzeit, Mutterschutz, Pflegezeit

Im Laufe des Berufslebens kommt es bei Arbeitnehmer/-innen aufgrund unterschiedlichster Anlässe zu Ausstiegen auf Zeit: Sei es anstehender Familienzuwachs, die Betreuung von Kleinkindern oder die Versorgung von Familienmitgliedern im Pflegefall. In unserem Intensiv-Seminar werden die rechtlichen Grundlagen zu diesen Auszeiten aufgezeigt.

Anhand vieler praktischer Tipps erfahren Sie, wie Sie als Betriebsrat bei der Einhaltung von Fristen und Formalien unterstützen können. Sie lernen, wie Sie Ihre Beteiligungsrechte gezielt ausüben und Ihre Belegschaft in den jeweiligen Lebenssituationen richtig beraten. Darüber hinaus wird auf die Überwachung der Einhaltung der Arbeitnehmerschutzrechte eingegangen.

Die Schwerpunkte des Seminars

  • Elternzeit
  • Mutterschutz
  • Pflegezeit

Seminar-Inhalte

ELTERNZEIT

  • Inanspruchnahme der Elternzeit

    • Anspruchsvoraussetzungen (Berechtigte, Zeitpunkt der Anmeldung)
    • Verlangen des Arbeitnehmers
    • Durch einen Elternteil / durch beide Elternteile
    • (Vorzeitige) Beendigung bzw. Verlängerung der Elternzeit
  • Erwerbstätigkeit während der Elternzeit

  • Verringerung der Arbeitszeit / Teilzeit in Elternzeit

    • Anspruchsvoraussetzungen
    • Antrag des Arbeitnehmers
    • Gerichtliche Geltendmachung (Hauptsacheverfahren, Einstweiliges Verfügungsverfahren)
    • Abgrenzung zur Teilzeit nach Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
  • Rechtsfolgen der Inanspruchnahme, insb. Kündigungsschutz

  • Auswirkungen auf Urlaub und Sonderzahlungen

  • Das ElterngeldPlus

  • Beteiligungsrechte des Betriebsrats

MUTTERSCHUTZ

  • Änderungen im Mutterschutzrecht – Reform ab 2018
  • Beginn und Ende des Mutterschutzes
  • Mutterschaftsgeld
  • Mutterschutzlohn
  • Arbeitszeitlicher Gesundheitsschutz
    • Beschäftigungsverbote, insb. Verbot von Mehr-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit, Akkord- und Fließbandarbeit
  • Betrieblicher Gesundheitsschutz
    • Gestaltung der Arbeitsbedingungen
    • Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen
  • Ärztlicher Gesundheitsschutz, insb. Beschäftigungsverbot
  • Kündigungsschutz für Schwangere und Mütter
  • Urlaubsanspruch und Gratifikationen während des Mutterschutzes
  • Beteiligungsrechte des Betriebsrats

PFLEGEZEIT

  • Arten der Pflegezeit
    • Kurzzeitige Arbeitsverhinderung und Langzeitpflege
    • Pflegezeit
    • Familienpflegezeit
  • Anspruchsvoraussetzungen, Freistellungen, Fristen
    • Kurzzeitige Arbeitsverhinderung
    • Pflegezeit
    • Familienpflegezeit
  • Rechtsfolgen der Inanspruchnahme, insb. Kündigungsschutz (Sonderkündigungsschutz)
  • Beteiligungsrechte des Betriebsrats

§ 37 Abs. 6 BetrVG

Teilnahmeberechtigte Betriebsräte nach § 37 Abs. 6 BetrVG

Dieses Seminar vermittelt erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde.

Termine und Orte

Datum Dauer Preis
Freising, DE
09.02.2021 - 10.02.2021 16 h Jetzt buchen ›
Mainz am Rhein, DE
16.03.2021 - 17.03.2021 16 h Jetzt buchen ›

SG-Seminar-Nr.: 5604109

Anbieter-Seminar-Nr.: ffs_1365

Termine

  • 09.02.2021 - 10.02.2021

    Freising, DE

  • 16.03.2021 - 17.03.2021

    Mainz am Rhein, DE

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