Einstellungsgespräche führen und Bewerberauswahl in Münster, Westfalen - Seminar / Kurs von Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG

Prinzipien eines strukturierten Einstellungsinterviews - Erkennen Sie Potenziale!

Inhalte

Personalgewinnung als Wettbewerbsfaktor für Ihr Unternehmen:

Analyse der Bewerbungsunterlagen: Auswahl auf Basis des AnforderungsprofilsZeugnisse und Lebenslauf: Was sagen Zeugnisse aus und wie entdecken Sie Lücken im Lebenslauf?Telefonisches Vorabgespräch: Wann ist eine Einladung zum Einstellungsgespräch sinnvoll?

Das Einstellungsgespräch:

Welche Vorbereitungen sind vor dem Einstellungsgespräch zu treffen?Wie baut man ein Einstellungsgespräch auf?Fragetechniken: Wie spricht man den Bewerber an?Was darf man Bewerber fragen und was nicht?

Das richtige Verhalten des Interviewers:

Wie wird man mit schwierigen Bewerbern fertig?Wie erkennt man den Wahrheitsgehalt einer Aussage?GesprächsbeendigungEntscheidungsfindung und VertragsabschlussVorstellung gängiger Beurteilungsfehler („Interviewer-Bias“) sowie Tipps zu deren Vermeidung

Personalgewinnung als Wettbewerbsfaktor für Ihr Unternehmen:

Analyse der Bewerbungsunterlagen: Auswahl auf Basis des AnforderungsprofilsZeugnisse und Lebenslauf: Was sagen Zeugnisse aus und wie entdeck ... Mehr Informationen >>

Lernziele

Wer heute einen neuen Mitarbeiter einstellt, trifft eine langfristige Investitionsentscheidung. Es ist wichtig, nicht nur fachlich und inhaltlich die richtigen Kandidaten auszuwählen, sondern auch im Hinblick auf Persönlichkeit und Teamfit. Auch das zukünftige Entwicklungspotenzial zu erkennen, ist ein zentraler Punkt des Einstellungsgespräches. In diesem Seminar werden Ihnen Methoden zur Bewerberauswahl- und Interviewtechnik für die Auswahl der richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen vorgestellt. Sie lernen, die Kandidaten auf die richtige Art und Weise anzusprechen und sind in der Lage, Einstellungsgespräche erfolgreich zu gestalten.
Wer heute einen neuen Mitarbeiter einstellt, trifft eine langfristige Investitionsentscheidung. Es ist wichtig, nicht nur fachlich und inhaltlich die richtigen Kandidaten auszuwählen, sondern auch im ... Mehr Informationen >>

Zielgruppen

Das Seminar „Einstellungsgespräche führen und Bewerberauswahl“ wendet sich an Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte und Personalverantwortliche, die Einstellungsgespräche wirkungsvoll und systematisch führen möchten.
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Termine und Orte

SG-Seminar-Nr.: 5430899

Termin

17.02.2025 - 18.02.2025

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Veranstaltungsinformation

  • Seminar / Kurs
  • Deutsch
    • Teilnahmebestätigung
  • 14 h
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