Einführung in das Arbeitsrecht - Seminar / Kurs von Arbeit und Lernen Detmold GmbH

Seminar für Betriebsräte und Personalräte

Inhalte

  • Der Begriff der Arbeitszeit – Grundnormen des Arbeitszeitgesetzes

Höchstarbeitszeit, Ruhepausen, Ruhezeit, Nacht- und Schichtarbeit

Abweichungen von den Grundnormen

  • Entgeltfortzahlungspflicht im Krankheitsfall

Anzeige- und Nachweispflicht

Dauer und Höhe des fortzuzahlenden Entgelts

Kündigung aus Anlass der Erkrankung

  • Urlaub

Gesetzlicher, tarifvertraglicher und einzelvertraglicher Urlaub

Urlaubsansprüche bei Reduzierung der Arbeitszeit, Krankheit und Tod

  • Grundlagen des Haftungsrechts

Wie haften Arbeitnehmer für Schäden, die sie aus Anlass einer betrieblichen Tätigkeit verursachen?

Wie haften Arbeitgeber für gesundheitliche Schäden der Arbeitnehmer?

Wie haften Arbeitnehmer untereinander?

  • Aktuelle Rechtsprechung

Lernziele

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

verantwortungsvolle Betriebs- und Personalratsarbeit ist nur möglich, wenn die wichtigsten arbeitsrechtlichen Gesetze bekannt sind. Nur dann können die Interessen der Arbeitnehmer sachgerecht wahrgenommen werden. Die vorliegende Schulung vermittelt Kenntnisse in den Bereichen des Individualarbeitsrechts, die in der Praxis eine hohe Relevanz aufweisen und nicht selten zu Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern führen. Ziel der Schulung ist, dass die teilnehmenden Betriebs- und Personalräte die wichtigsten Fragestellungen sicher beantworten können und in der täglichen Praxis zielgerichtet anwenden.

Zielgruppen

Betriebsräte; Personalräte;

SG-Seminar-Nr.: 1626019

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