Diversity Management: Vielfalt im Team als Erfolgsfaktor - Seminar / Kurs von Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e.V.

Inhalte

Die individuelle Verschiedenheit der Menschen stellt in jedem Unternehmen eine Vielfalt von Lebens- und Berufserfahrungen, Sichtweisen und Werten dar, die die Mitarbeiter als Kapital mit einbringen. Diversity Management bedeutet Entsprechend die gezielte Wahrnehmung, das aufrichtige Wertschätzen und das bewusste Nutzen von Unterschieden für den Unternehmenserfolg. Die Teilnehmer erfahren die Hintergründe und die gesetzlichen Rahmenbedingungen des Diversity Managements. Weiterhin erkennen sie den Nutzen von Diversity Management als Personal- und Organisationsentwicklungsstrategie, auch für kleine und mittlere Unternehmen, und erarbeiten erste realistische Schritte für eine pragmatische Umsetzung im Unternehmen.

Lernziele

  • Was ist Diversity?
  • Inhalte und Historisches
  • Perspektivenwechsel zur Vielfalt
  • Die verhängnisvollen Verlockungen der Stereotypen
  • Hintergründe des Diversity Managements
  • Der rechtliche Rahmen: Von den EU-Richtlinien bis zum Betriebsverfassungsgesetz
  • Was hat Diversity mit dem demografischen Wandel zu tun?
  • Diversity Management: Bedeutung des Unternehmensimages auf dem Arbeitsmarkt
  • Auswirkungen auf die Mitarbeiter, das Betriebsklima und die Kunden
  • Diversity-Kompetenz für Führungskräfte
  • Erfahrungen bei der Einführung und Umsetzung: Do’s & dont’s
  • Verheißungsvolle Entdeckungen von vielfältigen Persönlichkeiten
  • Wissenstransfer in den eigenen Betrieb

Zielgruppen

Geschäftsführer, Personalleiter, Personalführungskräfte

SG-Seminar-Nr.: 1517083

Anbieter-Seminar-Nr.: 1658

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