Die eigenen Potentiale messen, erkennen und nutzen - Seminar / Kurs von DIIR - Deutsches Institut für Interne Revision e.V.

Inhalte

Beschreibung: Persönliches Veränderungsmanagement durch Erkennen der eigenen Potenziale Was macht einen Revisor erfolgreicher als den anderen? Dass der berufliche Erfolg nicht nur von der eigenen Fachkompetenz bestimmt wird, wissen wir seit langem. Heute wird viel über soziale oder emotionale Kompetenz gesprochen. Aber nur wenige wissen, dass die soziale Kompetenz messbar ist. Wir laden Sie ein Ihre eigenen sozialen Potenziale kennen zu lernen und zeigen Ihnen Wege auf, wie Sie Ihre Potenziale gezielt für Ihre eigenen beruflichen Erfolg nutzen können. Programm:
  • Potenzialanalyse
    • Klärung des Begriffes soziale/emotionale Intelligenz
    • Vorstellen der messbaren Kriterien
    • Analyse der eigenen Potenziale
    • Abgleich zwischen Fremd- und Selbstbild
  • Allgemeine Erfolgsfaktoren für die Arbeit in der Internen Revision
    • Allgemeines Anforderungsprofil an Revisoren
    • Diskussion von sonstigen Erfolgsfaktoren: Unternehmenskultur, Persönlichkeit des Vorgesetzten und der Kollegen
  • Persönliche Erfolgsfaktoren
    • Analyse der eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen
    • Definition der kurz-, mittel- und langfristigen Lebensziele
    • Ausbalancierung der eigenen Ziele
  • Persönliche Zukunftsplanung
    • Analyse der eigenen Karriereziele
    • Definition des individuellen Handlungsbedarfes
    • Erarbeitung persönlicher Maßnahmenpläne zur Zielerreichung

Zielgruppen

Mitarbeiter und Führungskräfte der Internen Revision

SG-Seminar-Nr.: 5228276

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